回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は関東勤務としては比較的よい立地場所にあると思う。ただ住宅補助に関しては社宅と比べると少ないと思う。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は関東勤務としては比較的よい立地場所にあると思う。ただ住宅補助に関しては社宅と比べると少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
在宅勤務制度やフレックスタイム制が整っており、柔軟に働ける環境。オフィスも明るく、社員同士の距離が近い雰囲気だった。若手社員が意見を出しやすい文化がある。続きを読む(全77文字)
他企業に比べて福利厚生が手厚く、働きやすい環境である。続きを読む(全27文字)
法人営業は全国転勤が発生しますが、リモートワークの割合が多いため、勤務地から遠く離れた所に住んでいる社員さんも多いとのことでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良いです。給料が出る休憩時間がもらえます。良いです。
福利厚生もしっかりしてて良いです。
上司も優しくとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
手厚い福利厚生が多く、住宅補助や休暇取得など社員にとって嬉しい制度が多い。続きを読む(全37文字)
基本給に加えて家賃補助などが支給されており、福利厚生は充実している印象を受ける。一部の職種なら都内勤務が確約される。続きを読む(全58文字)
基本的にフルリモート勤務可能であり、NTTグループ全体に共通する手厚い福利厚生制度が利用でき、住宅補助や各種手当などが充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が整っているので、そこは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は45歳くらいまで住宅補助や社宅制度が...続きを読む(全120文字)
大手ということもあり、福利厚生に不満なところはない。続きを読む(全26文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務が導入され、育児休業も充実続きを読む(全28文字)
基本的な福利厚生は本社と同じですが、リモートはできなさそうです。続きを読む(全32文字)
家賃補助をはじめとする福利厚生がとても充実していて、非常に魅力的だと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅補助や人間ドッグなどがある。大企業のなかでもかなり充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。
月7万円は入る。また、社宅を選択した場合は数万で住むことができる。福利厚生は素晴らしい。
休みも取得しやすく、年間の休暇...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な制度が整っており安心して働けていますが、さらに柔軟な制度があればより満足度は高まると思います。全体的には十分に満足しています。続きを読む(全73文字)
在宅勤務,フレックス制度を導入しており,職場と自宅がかなり離れていても自宅で仕事を行えるというリモートスタンダードという制度もあるため,かなり柔軟な働き方...続きを読む(全112文字)
完全週休二日制ではないが、平均残業時間が短く、働きやすいとおもった。福利厚生の種類が多く、魅力的に思えた。続きを読む(全53文字)
リモートワーク制度が整っており、在宅と出社を選択することができます。また、家賃補助も大きいため、働きやすい環境であると感じました。続きを読む(全65文字)
リモートスタンダードが有名だが、全地域できるわけではないので注意が必要続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助・Udemy・カフェテリアポイント・ジム格安利用など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は35歳までに引き下げられたが...続きを読む(全122文字)
リモートワーク、フレックス制などは導入されていて、日常的に利用されている。休日も十分にあり、個人に合った働き方で働くことができる。また、福利厚生も申し分な...続きを読む(全87文字)
地方に行く可能性が高いため、地方でホワイトを目指す人はいいと思う。続きを読む(全33文字)
家賃補助もあり、福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く35歳までは社宅もしくは家賃補助が出るので生活コストは抑えられる。家賃補助以外にも福利厚生のポイントを付与される。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい!社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅(家賃)補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。