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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全392件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NTTドコモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅、もしくは家賃補助が4万円(単身)程度出る。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出る分基本給は少ないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昔はかなりよかったが、子会社化する前からすでに改悪された。あまり魅力はないが、他企業から比べるといいのかもしれない。社員持株制度がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅があり、非常に安いので、若い方は非常に助かる制度だと思う。
社宅を出たとしても住宅補助があり4万円程度もらえる。パートナーが居る場合は7万...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
単身者では月4万、結婚している者は月7万円の家賃補助が貰える。もっとも当該住宅補助が支給される年齢ご引き下げられている。副業についても申請さし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃手当は独身で4万円、結婚すると7万円もらえる。男性女性、パートナーの年収に関係なく上記金額を支給してもらえるので、見た目の年収よりも少しい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この10年間で毎年毎年劣化しており、社内で不満がたまっている。
NTTグループ統一のベネフィット・ワンが最悪すぎて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
NTTドコモ株式会社は、従業員の福利厚生を推進するために、さまざまなサービスを提供しています。
健康給付金や健康保険などの福利厚生サービスが...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、働く場所も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してフォローがあまりない。自力でシステムの設定などをする必要...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】複数営業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしいです。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅制度がありその点の福利厚生は手厚い。スポンサーであるディズニーランド、ディズニーシー、ユニバーサルスタジオジャパンなどのテーマパ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】社宅か家賃補助を選べる。社宅は新築の可能性もある。結構安い。
フレックスや有給休暇を非常に柔軟に取れる。フレックスは前日に決めたりでき...続きを読む(全307文字)
【社員から聞いた】家賃制度が変わったとのことだったが、自分たちの代はちょうど得な代だといわれた
【本・サイトで調べた】家賃補助や育児のための制度が豊富続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】かなり整っている。フレックス制やリモートワーク制度、住宅補助などかなり手厚いとおっしゃていました。
【本・サイトで調べた】福利厚生...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】ディズニーに安くで入場できると聞いた。
【本・サイトで調べた】完全リモートになり、転勤がほぼないと知った。
【イベントや選考...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】福利厚生は充実している。住宅手当に関しては、 独身の場合は月4万・結婚している場合は月7万毎月手当がつく。新卒・中途採用や県外からの引っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さすがの大企業
不足を感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使ったらいいかわからない福利厚生もあるので
使い方をち...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅借り上げ制度や、福利厚生全般においては他企業よりかなり充実した環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT持ち株からのコス...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】家賃補助が7万円近く出る。
【本・サイトで調べた】実家が近い人でも家賃補助がでる。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生...続きを読む(全90文字)
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
総じて良い。休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくてはいけないのに休まないといけない、ということも事実...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートスタンダードの文化がここ数年でかなり根付いてきており、プライベートとのバランスは調整がしやすいと思う。時間単位で休暇が取れるところも魅...続きを読む(全207文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特段際立った福利厚生はないように感じましたが、社内自販機やマッサージチェアがあったのは良かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は当然ついているが、特別なものは特にないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証などあればよりよかったかなと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。出産時はお祝い金などもいただけて嬉しかった。研修制度もあり、研修センターのような場所に赴くパターンとe-Learning...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |