ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全624件） 25ページ目

福利厚生は、いいほうだと思います。年休は取りやすいです。年間20日付与され、17日は必須で取ります。3日はライフプラン年休という貯金をできますが、この貯...続きを読む(全160文字)

よく、研修を行っています。
それが身になっているかは疑問ですが・・・
でも宿泊研修とかあるので、無駄にお金を使いたいのかも。
社内応募制度もありま...続きを読む(全159文字)

ドコモは、ボーナスが高い。約3ヶ月分×夏冬2回、キッチリ出る。給与テーブルとしては基本的にNTTグループ内で共通だが、なかでもドコモの業績は一番良いため...続きを読む(全587文字)

むちゃくちゃ充実している。これ程充実している会社は日本でも珍しい。そこは、さすが日本を代表する大手企業、といったところ。ただし、給料に見合った仕事をして...続きを読む(全192文字)

・有給休暇は、組合員である限り消化しなくてはならない点に満足している
・労働時間としては、多すぎることはない。逆にたくさん働きたくても一定水準以上の労...続きを読む(全153文字)

病気等での休暇に対して病休(有給、但し条件あり)が設定されており、万が一の時も安心して治療に専念できる。
その他、社員に対して、家族旅行代金等の援助金...続きを読む(全155文字)

福利厚生はさすがにしっかりしています。社内制度については、様々な取り組みがあり、仕事以外にも勉強は必要になってくると思います。(社会人としては当然かw)...続きを読む(全163文字)

福利厚生は寮、家賃補助、各保養所、提携施設の割引、携帯電話の割引等。社宅については比較的ゆるいようで、ファミリーであればかなり長い間入ることができる。
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休暇制度は世間一般的なものが整備されています。労働時間に関しても同様です。世間一般に俗に言われるブラック企業といわれるような環境ではないと考えられます。...続きを読む(全166文字)

正社員の方たちの福利厚生は抜群に良いです。
年間120日プラス有給休暇10日以上を、毎年きっちりと30分も残さず消化します。
しないといけない環境で...続きを読む(全235文字)

・有給休暇は年間20日
・1年で使い切らないと翌年度に繰り越しとなるが、上限は40日まで。
・会社全体で有給休暇が切り捨て(40日以上)になった社員...続きを読む(全239文字)

労働時間は派遣の場合ほぼ時間通りに帰社できる。また残業が発生する場合も大変断りやすい雰囲気がある。またお休みも有給はもちろん、突然の場合にも派遣社員の場...続きを読む(全158文字)

労働組合があるので、有給休暇が取れないということがまったく無い。
毎週2日、ノー残業デーがあるので、1週間毎日残業ということもないし、
メリハリを持...続きを読む(全164文字)

休暇は時間単位で取れるなどユーティリティーが高い。
福利厚生は有効活用すれば金融関連のもので積立関連が充実しており、きちんと理解すれば価値は大きい。特...続きを読む(全157文字)

福利厚生は充実している。カフェテリアプラン(ポイント制)で人間ドックやテーマパークチケット、アニバーサリーギフトなどのど選択できる。色々ありすぎて年度末...続きを読む(全185文字)

非常に充実している。
高級ホテルへの宿泊人間ドック、脳ドック 無料
ディズニーリゾートのチケット半額
住宅手当(持ち家なし) 配偶者あり7万円、独身...続きを読む(全379文字)

住宅は社宅もしくは家賃補助がある。転勤の場合は社宅に入れるが、自己都合の場合(結婚など)では社宅には入れず、家賃補助が支給される。独身だと月額5万、妻帯...続きを読む(全218文字)

労働組合が強い為だと思いますが、残業をしていると注意されるほど労働時間には厳しいです。有給などはかなり取りやすいです。育児休暇を取得してお休みする男性が...続きを読む(全160文字)

手厚いです。ここよりもいいところはあまりないんじゃないでしょうか。ディズニーランドの半額割引件が年に何回も取れるとか。
部署にもよるけど水曜はノー残業...続きを読む(全150文字)

有給休暇はきちんと取らないと怒られます。夏季休暇と合わせてまとめて取って、海外旅行に行かれる方が多いです。借り上げ社宅も充実していますし、地域によっては...続きを読む(全152文字)

給料が低いけど、福利厚生はしっかりしている。住宅補助は一番得だけど、家を買ったら、補助が完全に消える。。。痛い!
その以外の良い福利厚生はやはり病休で...続きを読む(全159文字)

住宅補助、食事補助、ローン返済補助、出産育児支援、レクリエーション支援、携帯電話購入支援などさまざまな支援が整っています。特に利用しているのは、人間ドッ...続きを読む(全151文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、ほぼ完璧と言ってもいいほどひと通りの福利厚生がかなり充実している会社です。
また、組合もし...続きを読む(全183文字)

大手企業なので、福利厚生に関してはとてもしっかりしているようです。
自分は正職員ではありませんが、正職ではない私も休暇を自由にとることができます。
...続きを読む(全157文字)