ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全624件） 24ページ目

大企業ゆえ、福利厚生や待遇はベンチャー企業とは比べ物にならないくらいしっかりしている。将来のキャリア形成を考え長く働く人には悪くないとは思う。一度入社し...続きを読む(全160文字)

楽しく働けました。社内の雰囲気も悪くなく、充実した毎日を過ごしておりました。
顧客からのクレームに意味不明なものが多く、疲れる事が多々ありますが。片付...続きを読む(全151文字)

素晴らしいの一言につきます。
大きなものから1万円代の新築社宅、4万円(独身)あるいは7万円(既婚)の住宅補助があります。ただしカフェテリア制なので、...続きを読む(全215文字)

福利厚生についていえば、ドコモは日本有数といわれるNTTグループの中でもトップの充実度だと思われます。確かに不要な施設は削減されていってるように思います...続きを読む(全162文字)

住宅手当や保険損保の企業割引などがあり大変優れている。
またカフェテリアプランという制度を導入しており、1年間で与えられたポイントを財形貯蓄(上限1万...続きを読む(全167文字)

ドコモの社員はほとんど組合員であり、有給休暇20日間と夏休み5日間の合計25日分を1年で全部消化することができます。「ノー残業デー」もあり、開発部門以外...続きを読む(全180文字)

社をあげてのdocomoパーティーがありました。
とても豪華で良かったです。
接客の為、残業になりがちでしたが、従業員通しの雰囲気が良かったのでたの...続きを読む(全178文字)

休暇◎:年間20日完全消化+夏季休暇5日分
住宅補助◎:独身であれば基本的に実費1万で借上げ社宅に住む事ができる
出産育児支援◎:使ったことないので...続きを読む(全221文字)

休暇は20日+夏休み(5日)・年末年始(5日?)の休暇で30日もある。さらに年間22日までは繰り越しが可能で、最大40日をプールできる。
住宅補助もあ...続きを読む(全205文字)

休みはしっかり有給も使えるし、とれる。残業は多い。毎日夜遅くまで仕事をしていた。部署にもよるとはおもう。社員だったら、住宅補助、出産育児支援は充実してい...続きを読む(全154文字)

年休の取得については抜群に取得しやすい。
労働組合が強く、年間20日の年休は消化必須である。
福利厚生も充実しており、レクリエーション等多岐にわたる...続きを読む(全167文字)

休暇は年休20日、夏期休暇5日、年末年始休暇、ドコモ記念日(年1回の半日休暇)とかなり充実しています。原則使い切らないのは許されず、かなり計画的な取得が...続きを読む(全162文字)

社会保険は完備。しかし賞与は契約社員には冬に微々たる額だけ支払い。昇給はなし。自分の出来次第によるがインセンティブの額も年々減少してきている。しかし業務...続きを読む(全159文字)

大抵の会社にある福利厚生はかなり充実しています。そのあたりはさすがという他無いです。
また、週に一日(場合によっては二日あるところもあるようですが)は...続きを読む(全166文字)

社員はライフプランという有給がありました。
比較的有給がとりやすくとっていない社員は上司からとりなさい言われていましたのでプライベートが充実できると思...続きを読む(全182文字)

女性が多く、昼休みにフジTVの昼ドラをみんなで見てました。これは恒例のようです。働きやすかったですね。でもユル過ぎて刺激を求める私にはちょっと退屈な職場...続きを読む(全113文字)

派遣社員として働いていたのですが、派遣社員からの様々な意見を吸い上げるため、支店長と直接話ができる機会がありました。もちろんすべての意見を反映してもらえ...続きを読む(全170文字)

住宅補助の割合も多く、当時は携帯電話を一人2台、3台と支給されていました。
休暇も取りやすく、閑散期は1週間程度有給休暇を利用したり、年度末は有給消化...続きを読む(全155文字)

社宅はかなり大きく、東京配属であれば都内に1万円ほどで住むことが可能。
社宅を出ても独身で4万、結婚して7万の家賃補助がある。
ただし支給に年齢制限...続きを読む(全283文字)

福利厚生に関しては何の問題もなく、非常に高いレベルであると感じた。
同業他社と比べて給料が若干少ないと言われているが、福利厚生を加味すれば十分すぎる
...続きを読む(全153文字)

週2回は定時退社を全社的に(強めに)実施している。その分、残業を他の日にあてたりと、自分のペースで労働時間を調整していた。育児休暇後に戻ってきている女性...続きを読む(全170文字)

仕事内容もさほど忙しくなく適当な環境で働きやすいです。福利厚生はかなり充実しています。今後成長が期待できる分野でありやりがいもあります。休暇制度もお互い...続きを読む(全153文字)

お墓参り休暇なんてのもあったなあ。休暇制度は、日本で最高レベルなのでは?
もちろん住宅補助、帰省補助、引越代補助等々、とにかく補助金関連は多数あり。
...続きを読む(全166文字)

・社員の福利厚生制度として、社員一人ひとりが選択してさまざまなサービスが受けられるよう、カフェテリアプランという福利厚生制度を運用しています。
・この...続きを読む(全180文字)

他社と比べても、福利厚生はとてもしっかりしていると感じます。そこは大企業で働くメリットであるなと日々感じています。残業代もしっかり出ますし、出産支援制度...続きを読む(全162文字)