この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーのチケットが割安で購入できたり、提携している施設の設備が良かったりするそうです。社内には、軽食が購入できる自動販売機もあったりするの...続きを読む(全196文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーのチケットが割安で購入できたり、提携している施設の設備が良かったりするそうです。社内には、軽食が購入できる自動販売機もあったりするの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界大手なので、福利厚生は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は同世代が多いため、仕事の後に毎日のようにご飯食べに行ったり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前はカフェテリアポイントを使って、人間ドックを受診する制度だったが、最近になって、5年おきの節目健康診断で社員全員が半強制的に人間ドックを受...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
さすがに大手企業とあって福利厚生や休み、残業などの点において不満点はないし、ここまで徹底されている会社も珍しいと思う。とりあえず、上長も優しく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅、住宅補助がどの企業に比べても手厚い。カフェテリアプラン、財形貯蓄も活用している方が多くいる。年休取得も徹底されており、取らないと上司が怒...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金制度が充実している。
40歳で毎年、50万くらいたまる。
確定拠出年金は企業負担が毎月1万円弱。
毎年、ポイントがもらえて健康診断とかで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手なので、社内制度や福利厚生はとても良かったです。
スポンサーである某テーマパークに招待されたり、客船を貸し切りでの食事会パーティーなどもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業だけに福利厚生については申し分のないくらい充実していると思う。社内制度についても細かいと思うくらい詳細に規程があるため、困ったさいには規...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
さすが大手ということで福利厚生にはとても満足しています。家賃補助、健康診断、遊園地、テーマパークの割引利用できます。また、カフェテリアポイント...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが付与され、
住宅補助(東京都で40,000円/月)、人間ドック、財形の補填、借り上げ社宅(10,000-20,000円/...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社宅が1万で利用できる点は非常によいと考える。また福利厚生も整っており、他の大企業と同程度のものは揃っていると思う。入社前は、福利厚生がすごく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電話でのカスタマー対応部署にいましたが毎月キャンペーンがあり、電話対応件数の上位にはプレゼントがあってモチベーションが保たれてました。あとは大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に優れています。スポーツジムに1回あたり300円で参加できたり、休みも非常に取りやすく、年間20日の有給休暇を必ず消化できます。夏休みも5...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって福利厚生は他の会社と比べて充実しているので、安心して将来まで働くことができる。残業も少なく、休みも取りやすいので自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によく、社宅制度や住宅補助制度があり、住むところに困ることは無い。社宅も新築に近いところが多く快適。フィットネスクラブにも格安で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTグループだけに福利厚生は満足している。
特に年間で付与されるポイントにより人間ドックに無料で行ける。
保養所等も充実しており、休みの際に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助や研修支援費など充実した福利厚生制度が準備されている。
特に英会話やパソコンスキルにおける外部研修は充実しているので、モチベーションが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノー残業デーは徹底されております、定時で上がりやすい。月の残業時間も多くて30時間程とある程度世間一般よりは少ないと思う。平日の夜も趣味などに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。有給も毎年、消化できました。ボーナスもあり良かったです。休みも仲間達と相談しながら週に二回、たまに三回は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよい.家賃補助も十分にでる,家族がいたらなお待遇はよくなるので,すごくよい会社である.スポーツジムなどいろいろな施設もかなり安...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よいと感じた。同じNTTグループのなかでも、会社により色があると認識している。他のグループと比べるとドコモが一番充実していたと感じた。そのため...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
半年に1度ほど、お店を貸し切ってのパーティーがありましたが、楽しかったです。自分がいたころは、やたらと物のプレゼントがありました。表彰制度があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
NTTグループとしての保養所等の数は減ったが、毎年の人間ドック受診や住宅手当、レクリエーション施設の割引等、かなり充実していると思う。
又、病...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。他キャリア2社の同期や、NTTグループの会社の同期と比較しても負けることは無い。グループ共通の毎年付与されるポイントを利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントの削減、各種手当の削減、給料体系が毎年のように変わるが、変更内容のほとんどが改悪(賃下げ)。昔は、元・国営企業で組合も強く...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。組合があるので、入院した時は傷病手当の手続きなど、殆ど自分から言わなくても組合から案内が来ました。
時々グループ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデーの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動販売機のドリンクが少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当があったが、なくなる様子。
持株会の制度や確定拠出年金もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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