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家賃補助が4万円からつき、社宅制度もあります。続きを読む(全23文字)
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助が4万円からつき、社宅制度もあります。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、結婚していない場合(同姓の場合)でも所定の手続きを踏めば月8万近く補助してもらえる。(最近増額された模様)
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
本社には社宅があり、1割負担で住める。更にNTT株を所有できたり、様々な制度が充実している。続きを読む(全46文字)
部署によってはテレワークが主体で、出社が月に1回のところもある。続きを読む(全32文字)
リモートワークメインでかなり働きやすいのではないか続きを読む(全25文字)
フレックスタイムやリモートができて自由度が高い。続きを読む(全24文字)
福利厚生は非常に充実していると感じた。リモートが主流な上に、住宅手当も非常に手厚い。続きを読む(全42文字)
コアタイムなしのフルフレックス制度をはじめ、全国どこいにいても本社勤務ができる制度など働きやすい環境である。加えて社宅が一万円程度で住める。続きを読む(全70文字)
座談会など、社員の方に合うと必ずと言っていいほどアピールされるほど、福利厚生は充実している。募集要項だけではわからなかったが、カフェテリアポイントの使い道...続きを読む(全135文字)
ドコモのサービスを利用できるなど福利厚生は充実しており、リモートワーク中心で働きやすいと思う。続きを読む(全47文字)
使えない部署もあると思うが、リモートスタンダードで、実質全国どこからでも働ける環境が整っている。続きを読む(全48文字)
住宅補助がしっかりと出て、食堂なども完備されており、不満はないと聞いた。続きを読む(全36文字)
リモートスタンダードという勤務にとらわれず、仕事を行えるのが一番魅力的だと感じた。続きを読む(全41文字)
福利厚生に関してはかなり充実していると考えられ、働きやすさに繋がっている。続きを読む(全37文字)
住宅補助などかなり良いです。オフィスもきれいなのでいいと思います。続きを読む(全33文字)
初年度から有給休暇が20日取れる他、夏季休暇や結婚休暇があるなどお休みが取りやすいです。続きを読む(全44文字)
通信会社としてリモートワークが充実していること、家賃補助は他の金融大手などと比べれば劣るがそれでも福利厚生として十分なので、概ね満足感があると聞いた。続きを読む(全75文字)
リモートスタンダードを導入しており、労働環境は非常に良い。続きを読む(全29文字)
福利厚生や休日も充実している。しかし、入社してからすぐに日曜出社があったと聞いて驚いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
人の雰囲気やリモートスタンダードはトップレベルだと思う。続きを読む(全28文字)
家賃補助が充実している事や、リモートワークや在宅ワークも出来る事などから就労環境は良いと思う。続きを読む(全47文字)
部門や部署によるが、出勤が一か月に1回でいいところもあると聞いたため、働く環境は整っていると思う。続きを読む(全49文字)
家賃補助はじめ福利厚生はかなり良い。新幹線やホテル代がかなり高額でも支給して貰えるらしい続きを読む(全44文字)
リモートワークも多く、就労環境は良いというイメージ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい!社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅(家賃)補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。