この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊施設やアミューズメントパーク、フィットネスクラブなど様々な施設が格安で利用でき、非常に便利。
また、社宅も新築で十分な広さ・立地の社宅を...続きを読む(全200文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宿泊施設やアミューズメントパーク、フィットネスクラブなど様々な施設が格安で利用でき、非常に便利。
また、社宅も新築で十分な広さ・立地の社宅を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
nttグループの中でもntt docomoの福利厚生は優遇されている。福利厚生を選べるポイントがあるが、ドコモについては、各個人に与えられるポ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はかなりフレキシブルに取ることができる。前日に申請して取ることも可能。
有給は一年目から20日間(前半14日、後半6日支給)されるためかな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の方が多く、周りの方も優しく、福利厚生もしっかりしているので恵まれていると思います。
残業も少なめでした。
産休、育休を周りの方が取られて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社として有給休暇は積極的に取るという雰囲気があるため、とても休みやすい。自分がいた頃はノー残業デーもあり、社員には非常にやさしい会社だったと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時、休憩時間はきちんと守られています。非正規で入っていましたが、社内の福利厚生も同じく使う権利がありました。(映画割引、各イベントチケット優...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やはり安定しているので、ワークライフバランスが欲しい人には、おすすめします。また、勤務時間の調整も自分自身で調整することが割と簡単に調整可能な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリアプランとしてポイントが割り当てられ、個人の意向にあわせて消費することにより恩恵を受ける仕組みである。電化製品やディズニーチケットを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は特に家族がいる人にとって非常に充実している。月7万円の住宅補助や家族人数に応じた手当が支給される。女性社員にとっては産休・育休も取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく住宅補助が多額だった。職場から1時間以内で子供1人と暮らす分には充分過ぎるくらい広い所だった。独身のかりあげマンションも比較的広めでよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NTTグループ独自の福利厚生制度があり、毎年与えられるカフェテリアポイントを利用して、宿泊施設やスポーツ施設、リゾート、チケットの優待や購入が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学生時代に販売や営業のアルバイトを経験しており、就職活動の際には、販売・営業がない企業を選んでいました。
インフラ系、半官企業、団体職員なども...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社宅、有給休暇など一般的な大企業に多い福利厚生は揃っており、不満に思うところはほぼないだろう。自己研鑽のための研修も多くあり、活用することがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保養所たくさんあり、休暇制度も充実しています。有給休暇の消化もしやすく、休暇は積極的にみなさんとろうとされいます。人間ドッグも10万円の補助が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してたように思います。有給は部署によっては取りづらいところもあると思いますが。。某テーマパークのスポンサーになってるということも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とてもいいです。女性は出産に伴う休暇を取りやすく、しかもそれを会社全体として推進していこうという思いが感じられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時帰宅が奨励されていて、残業が多い場合は上司より指導を受けます。基本は定時退社です。有給休暇も、完全消化することができ、お盆期間など休職者が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。基本給が低くても残業代で7−8万上乗せできるため、出費が出る際は何かと理由をつけて残業する先輩もいた。
ただし開発や企...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
NTT系なので福利厚生は手厚く、周りの社員もかねがね満足していると思う。安心して長期的に働ける環境が整備されていると思う。それなので、周囲でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
名前の通りNTT系であり、福利厚生等は非常に充実しています。給与面はもちろんのこと、休暇制度、保養所も充実しており非常に働きやすい環境です。上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。カフェテリアプランが導入されており、毎年ポイントを使っていろいろなことができます。特にアミューズメントパークの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高です。
このように恵まれた会社はなかなかないと思います。
有給休暇発行時期直前は消化するのに苦労するくらいです。
福...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組織体制》
・組織が巨大であり、柔軟性に欠けるため縦割りの構造色が強い。
・縦割り構造のため一貫したビジョンに基づいたサービスや商品を生み出し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
研修については、専門スキル向上やビジネススキル向上のための多様なコースが用意されており個人の選択により受講できる点は魅力。
また、階層別研修も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
広報部門は約30名弱体制で、10名が社内広報専任、別の10名が国内広報専任、残りの人数が国際および国内広報を兼任している体制で、人数規模として...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
県内のリゾートホテルに安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がマンネリ化してきている。新しい制度も導入して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
申請が必要だが、スマートフォンやインターネットの社員割引がある。服装、髪色に制限がないためおしゃれが楽しめる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。組合があるので、入院した時は傷病手当の手続きなど、殆ど自分から言わなくても組合から案内が来ました。
時々グループ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデーの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動販売機のドリンクが少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当があったが、なくなる様子。
持株会の制度や確定拠出年金もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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