【社員から聞いた】福利厚生がかなり良いらしく、借り上げ社宅には月15000円程度で住めると伺った。また通信会社なだけあって、テレワーク化も進んでいる。実際...続きを読む(全160文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全429件) 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTドコモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較対象によるが、中小企業と比べればそれなりに恵まれていますが、他の大手企業と比べれば言うほどでもないように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とても広い休憩室にマッサージマシンがあります。喫煙も可能で完全分煙です。
ロッカールームも固定で割り当てられ、パウダールームもあります。
福利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は全て揃っていると思います。カフェテリアプランにより住宅費や財界貯蓄、社内持株制度等自分のライブプランに合わせて選択するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昼ぴったりに休憩に強制的に出されるので、休憩が取りにくいと言う事が基本的には無い。残業も前もって申告するので、したくない時には別のスタッフに引...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しておりました。
また、有給休暇もしっかり利用させてもらえました。もともの給料がすくないためそこでなんとかペイするイメージ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
45歳までは社宅に入れる他、賃貸を自己解決で手配する場合は、住宅手当(パートナーがいる人は月に12万円、単身者は月に3~4万円)がもらえます。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
持ち株や財形貯蓄の奨励(お金が貯まる)によりメリットを享受出来るシーンはある。社宅も与えられ少ない手出しで住むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良く、人間ドックも実質無料で受けられる。
研修制度が整っているので、社外の研修なども無料で受けることができたり、若手社員を育成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって
とても手厚い。最近は、福利厚生もコスト削減の煽りで厳しいようです。
昔はディズニーチケットが好条件で購入できましたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社風がいい、人間関係良好。収入も問題なし。ただし、転勤等がある。残業も他社に比べると多い。遠方からの通勤だったのと通信業界の移り変わりの速さに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣の教育がマニュアル化できていなく人によって負担になるところ。また長い派遣は社員より仕事ができる場合もあり、立場が逆転している。新人で優秀な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康診断や人間ドックなど、健康系のプログラムを中心にそれなりにメニューは充実している。平均的な企業並みにはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅または住宅補助の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・2015年前後から、社宅で配備されるマンションの家賃基準が大きく引...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅対象者は、8万円程度の物件を月1.5万円で利用することができた。
2年ほど前からカフェテリアプランのメニューは縮小されたが、人間ド...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修が多く、ためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タメになる研修は多く、正規・非正規分け隔てなく、一様に社員の社会人とし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年休消化率はほぼ100パーセントで、むしろ取らないとマネージャーが怒られるくらい基本的には希望した日に取ることができるし、1時間単位の取得も可...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックを毎年受けられる。胃カメラや脳ドックも受けられるため健康管理はしやすい。財形制度も充実しているので貯蓄はしやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノーザンデーなどあり、働き方をしっかり考慮してもらっていた。食堂なども用意されており、安く栄養があるものを食べることができる。健康管理に対する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客スキルを活かせる、様々な方を相手にする職業ですのでトークスキルの向上が期待できます。携帯電話という身近な商品を扱うので地域に貢献しとてもや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生というか、業績を上げるとポイントが貯まっていき、そのポイントに合わせて商品がもらえると言うものがありました。たくさん商品があったのです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅の完備(新築が多い)や人間ドッグなどだけでなく、社員専用の保養所や各種施設が安くなるクーポンなど、たくさんの福利厚生が充実している。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や給与は特に充実している、また社員数も多いが社員同士のコミュニケーションもしっかり取れている印象。
東京都に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
充実しており、福利厚生については文句は聞かなかった。やはりnttグループというだけあってこの点についての心配はしなくていいのではないかと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフポイントがあり、1年で数万円ついたことも。そのポイントで遊園地のチケットやゲーム機など色々買えました。
社内では目標クリアで、ポイント...続きを読む(全190文字)
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。組合があるので、入院した時は傷病手当の手続きなど、殆ど自分から言わなくても組合から案内が来ました。
時々グループ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデーの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動販売機のドリンクが少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当があったが、なくなる様子。
持株会の制度や確定拠出年金もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |