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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良いと評判だが年々減らされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が35歳までとなり生涯年収800万減。給与も上...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良いと評判だが年々減らされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が35歳までとなり生涯年収800万減。給与も上...続きを読む(全99文字)
福利厚生はとても良い。住宅補助は年間で54万でる。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。特に都内の借上社宅に月1万円程度で住める点は良かった。社宅制度を利用するかどうかは選択可能で、一人暮らしの場合...続きを読む(全124文字)
原則リモートで働けるので、働きやすいと思う。続きを読む(全22文字)
時間外労働が少なく、かつリモートワークが中心なので労働環境は間違いなくホワイト続きを読む(全39文字)
家賃補助が41000円で、込みであれば初任給は大手と比較して平均的。NTTなのでそのほか福利厚生は手厚いときいた。続きを読む(全57文字)
リモート普及率が90%程度であり、沖縄から北海道まで在宅している人がいる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。nttということもあり、家賃補助も充分にいただけますし、全国どこでも在宅可能で交通費全額支給していただける会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。そのほか福利厚生も充実している。また、休暇については多く、年20日の有給休暇に加え、夏季休暇、特別連続休暇、記念日休暇など...続きを読む(全187文字)
リモートがかなり浸透していること、コアタイム制の採用などによって柔軟な働き方が可能になっている。続きを読む(全48文字)
住宅補助を含む基本的な福利厚生はすべてある。特に特徴的なのは、リモートスタンダードとして日本全国のどこからでも仕事が可能にする制度。実際に活用している社員...続きを読む(全90文字)
若手の内は社宅に格安で住めるため、お金を貯めやすいと思う。また、東京勤務なら35歳まで月7万円の住宅補助が出る。続きを読む(全56文字)
家賃補助は地域ごとに変わるがかなり手厚いと伺っている。続きを読む(全27文字)
リモートスタンダードという制度で表面上は全国どこでも住んでいいことになっている。実際どこまで浸透しているかはわからないが、リモート比率はかなり高く、月に1...続きを読む(全97文字)
家賃補助が月4.6万ほどもらえ、社宅にも1万円で住むことが出来る。結婚したら7.6万円程度になる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
都内で社宅に1万円程度で住める。住宅補助も一人暮らしで45000円、パートナー申請済みであれば都内で70000円出る。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
近年改悪気味であるが、家賃補助などの手当が手厚く社員の間でも評判は良い続きを読む(全35文字)
リモートワークをかなり推進しているので、働き方に関してはかなり自由度が高いです。また、NTTということもあり福利厚生もかなり充実していました。続きを読む(全71文字)
家賃補助など手厚く、流石はNTTという感じ。フルリモートなのが素晴らしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助は条件満たせばあるのでその点は安心。やはり大手なので福利厚生はしっかりしており、民間サービスを利用した際の無料券が配られる事も多々あ...続きを読む(全204文字)
福利厚生は充実しており、休日・休暇の納得度も高い。リモートワークの導入に伴う初期の技術的な問題は解決されつつあります。続きを読む(全59文字)
完全リモートでスーパーフレックスタイム制度もある為、働き方の選択肢の多さは群を抜いている。続きを読む(全45文字)
一般的な大企業の福利厚生が整っている。リモートワークも浸透しているので働きやすい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
住宅補助、研修の補助、健康診断の補助など一般的な大企業にあるものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸のみに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年々条件は悪化しているものの世の中にある他企業からするとかなり恵まれているように思います。ベネフィットステーションも利用でき、住宅手当なども...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい!社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅(家賃)補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。