この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にも女性が多く、活躍の幅がある。育休産休の制度も他の会社よりも整っていると思う。女性にとってはとても働いやすいように見受けられる。結婚後...続きを読む(全180文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にも女性が多く、活躍の幅がある。育休産休の制度も他の会社よりも整っていると思う。女性にとってはとても働いやすいように見受けられる。結婚後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産、育児休暇等を取ってもしっかり職場に復帰でき、キャリアを継続できます。それに対して社内からのサポートや理解も徐々に改善できていると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良いと思います。女性は育休をみんな取れますし、復帰後は時短勤務も可能です。それがキャリアに影響することはないと思います。逆に最近では女性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売の仕事は初めてでしたが、最初の説明やサポートはしっかりしていました。周りの先輩方も優しく、仕事以外の面でも良くしてくれる方ばかりでした。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい。産休は取れるし、時短も取れる。女性の昇格を推奨しているためキャリアアップもしやすい。年休も取りやすい。飲み会は部署によってまちまち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に若手の女性社員を対象に、キャリアについて考えるセミナーを開催している。また、管理職の女性社員と若手社員のマッチングを行いメンター制度も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
もちろん仕事と家庭の両立は大変だと思いますが、理解のある人が多いと思います。
育児休職後に復帰し、時短勤務される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、育児の悩みや女性特有の体調不良などを相談しやすく、かつ熱心に考えてくてる職場ということもあってとても働きやすいです。また施...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性にとっては女性枠があるので、昇進しやすい。男性と同じ成果であったら、女性が評価される。なぜなら女性の管理職の率を増やして、社会にアピールし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性マネージャーはかなり多く、女性が出世しやすい会社だと思う。福利厚生も整っているため仕事と育児の両立もしやすいと思われる。営業課長で女性の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性と同じように活躍の場を与えられます。
産休、育休は取りやすいようにおもいます。男性でも育休取得されている方が増えてきています。生理休暇は部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も男性と同様にとても働きやすいと思う。
男女差別のようなものはまずないし、起きないようなWeb研修もある。育休や、時短もよくとられている様...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て社員には非常に手厚い待遇があるところです。上司に気に入られると異動先候補を事前に聞いて拒否できる場合もあるそうです。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
妊娠中の社会保険から8万ぐらいもらえます。つわりなどで体調が悪い時も、無理せず休める妊婦に優しい職場です。育休などは必ず取れます。
大手の会社...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
オープニングスタッフだったのですべてが新しく働きやすかったです。先輩後輩がないのも良かったです。ショップより少し小さなお店だったのでお客様もシ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でもばりばり働いている,課長もたくさんいる,意見もはっきりいえている,活躍している,営業には容姿がすばらしい人がおおい気がする,みんないき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当方女性ではないためわからないが、見ている限り性別による差別などを極力排除しようとしているため、女性もかなり働きやすいのではないか。また、管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休制度の他に時短勤務制度があり、有給休暇も2時間から取れたので、子供がいる人は制度をフル活用していました。
女性社員は、ガツガツした人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTTドコモのインフォメーションセンターで勤務していました。女性が多く、働きやすかった。お茶やウォーターサーバー、冷蔵庫なども自由に使え、施設...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルが磨けて、自分自身も携帯に詳しくなれて、接客業も身についたので一石二鳥だったから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く活躍のできる職場です。正社員や派遣社員など多くの雇用形態の女性たちが働いており、会社としての整備もされており、女性の育児や出産にも理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とても働きやすく時短勤務なども可能ですし、その期間もとても長いです、
子供が中学生高校生になっても自担勤務されている社員の方もおられましたよ。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い部署でしたので理解がありとても働きやすかったです。男性も穏やかで物腰の柔らかい方が多かったのも助かりました。正社員の方たちのお話です...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。たくさんいろんな勉強もさせてもらえましたし、有給制度も利用できました。こんなに恵まれた職場はなかなかないです。理解も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方もとても多く、みなさん優しく仕事を教えてくれます。女性が多い分ギスギスとした雰囲気になりがちですが、そんなことはなく雰囲気も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別されるようなことは全くなく、その点に関しては心配ないと思います。女性が安心して働ける環境です。女性の管理職もおり、その点では実力主義...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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