就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのロゴ写真

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP

【未来を拓くIT革命】【21卒】 日立ソリューションズ・クリエイト SE職の通過ES(エントリーシート) No.37262(同志社大学/男性)(2020/10/22公開)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年10月22日

21卒 本選考ES

SE職
21卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
IT業界に興味を持ったきっかけをご記入ください。300字以下

A.
私がIT業界に興味を持ったきっかけは2つある。 1つ目は、利便性に魅力を感じたことだ。オーストラリア在住時、キャッシュレスをはじめとするITを駆使したシステムなどが世の中を便利にしていると肌で感じた。このようなシステムに自ら関わり、社会にイノベーションを起こしたいと感じた。 2つ目は、大学のプログラミング授業だ。簡単な英語ゲームを作成し、完成の際には大きな達成感を感じた。また、システム構築にはプログラミング能力だけではなく、構図を可視化することが必要だと感じた。簡単なシステム構築でも多くの構成を必要とするので、実際に社会で使われているようなシステムは、複雑なものだと知ったと同時に好奇心を抱いた。 続きを読む

Q.
志望動機をご記入ください。 300文字以下

A.
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目はAIに強みを持つところに魅力を感じたからだ。軸として将来性を掲げているため、最先端の技術に関わり世に変革起こしていきたいと考える。中でもAIは将来性が高く、AIによる優れたソリューションを多数提供している貴社は魅力的に感じた。 2つ目は、幅広い業界と接地面を持つからだ。 金融、社会公共等幅広いお客様にワンストップソリューションを提案しているため、多角的視点を持ったSEに成長していけると感じた。私はオーストラリア在住時、異なる視野による問題の客体化、顕在化を実感した。故に多角的視点を獲得することで柔軟なソリューションを提供できるSEになりたい。 続きを読む

Q.
自己PRをご記入ください。 300文字以下

A.
私の長所は「不撓不屈の精神」だ。高校時代野球部に所属していたが、高校1年時の冬に交通事故で顔面を骨折し、4ヶ月間野球ができなくなった経験がある。その際不可抗力に嘆いても仕方がないと悟り、自分に出来ることは何か考え、完治するまでマネージャーとして選手をサポートすることに決めた。選手が目の前でプレーするのは心が痛いこともあったが、持ち前の不撓不屈の精神で耐え凌ぎ、完治してからその悔しさをバネに猛練習に励んだ。そして2年の秋にはレギュラーを獲得し、引退までレギュラーとしてプレーすることができた。 この強みを活かし、どんな困難や壁に直面しても乗り越えていくといった活躍ができると自負している。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
設立日 1976年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,821人
売上高 892億6900万円
決算月 3月
代表者 南章一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 03-5780-6111
URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458399

日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。