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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP

【データ解析で金属物性を掴む】【22卒】 日立ソリューションズ・クリエイト システムエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.53880(大阪大学大学院/男性)(2021/7/13公開)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月13日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
学生時代に力をいれたことをご記入ください。 200文字以下

A.
大学時代の金属材料分野のシミュレーション計算を用いた研究に最も力を入れた。私は当時ソフトから算出される金属材料に関するデータ量があまりに膨大で管理不能となり、それらを上手く研究の考察に活かせず研究が頓挫していた。そこでPythonを用いたデータ解析プログラムを開発。これにより、手作業では先の見えなかったデータ整理作業を2日でやり遂げることに成功し、金属物性についての正確な傾向を掴むことが出来た。 続きを読む

Q.
IT業界に興味を持ったきっかけをご記入ください。 300文字以下

A.
大学時代のプログラミングを用いた情報の授業だ。C言語を用いた本授業は当時プログラミング未経験だった私にとって非常に難しいものだった。しかし、授業を重ね言語を習得していく中で「PCを用いて出来る事」が目に見えて増えていく感覚を経験した。この経験から今まで理解した気になっていた、自身の知見を広げることの有益さを改めて実感した。そこからIT業界は非常に流動性が高く、常に学ぶべきことが溢れている業界であることを知り、興味を持つようになった。また、経営資源においての「情報」はますます大きな価値を持つようになることを鑑みるとITについての知識を持つことは今後社会人になる私にとって必要であると考えている。 続きを読む

Q.
志望動機をご記入ください。 300文字以下

A.
動機は貴社にてシステム面から国内外問わず幅広い業界に対して、社会を支える仕組み作りに携わりたいからだ。インターンシップを通して御社は日立グループへの内販だけでなく、地方創成を担う地域企業に対して長年ミッションクリティカルなシステムを構築してきた経験で培った品質を提供出来る強みを持っていることを学んだ。私はカフェアルバイトの経験を通して「当然の様に利用可能なサービスは誰かが作り、日々支えている」と考えるようになり、一分一秒止まることの許されない業務システムのIT技術に関心を持った。顧客のため、先進性を求め挑戦し続ける姿勢を持った社員の方々と接し、貴社にてシステム面から社会を支えたいと考えた。 続きを読む

Q.
趣味・特技をご記入ください。 100文字以下

A.
趣味はフットサルだ。何より、フットサルを通して人と交流するのが好きだ。また、私の特技は小噺だ。私と時間を共有する人を退屈させたくない、楽しませてあげたいという思いからこの特技を身に付けた。 続きを読む

Q.
長所・短所をご記入ください。 100文字以下

A.
長所は考えを言語化し、論理的にかつ他人の興味を引くように伝えることだ。この長所を活かし、スピーチコンテスト入賞経験がある。短所は優柔不断な点だ。短所改善のため常に極力素早く論理的な判断を心掛けている。 続きを読む

Q.
自己PRをご記入ください。 300文字以下

A.
強みは他者の意見をしっかり考慮し、それを踏まえて課題に取り組めるところだ。私は学内のフットサル大会の企画運営をしており、そこでは大会参加人数の低迷による財政難が課題だった。そこで私は大会景品の刷新による集客を提案した。大会参加者ならば誰しも持っている様なサッカー用具から、SNSアンケート実施結果から大学生のニーズが高いと判明したイヤホンなどのガジェット類に変更。また、景品費を予算内に収めるため下位の順位の景品費を切り詰めた。最後にSNSで景品を宣伝することで口コミ以上の集客を狙った。その結果去年よりも40%多くの学生に大会に参加してもらい、従来よりも20%多く利益を上げることが出来た。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
設立日 1976年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,821人
売上高 892億6900万円
決算月 3月
代表者 南章一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 03-5780-6111
URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458399

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