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【論理的思考力が鍵】【18卒】TISのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3054(関西大学/男性)(2017/12/7公開)

2018卒の関西大学の先輩が書いたTISSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒TIS株式会社のレポート

公開日:2017年12月7日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

特に束縛などはありませんでしたが、いつまで就職活動を続けるつもりなのかといった点は電話で聞かれました。

内定に必要なことは何だと思うか

SIer業界の研究をしておく必要はあると思います。
様々なSIerがある中でなぜそこかという理由を論理的にかつ具体例等を混ぜて話すことが必要だと私は思います。この企業から内定をもらうためには、その点を研究した上で具体的にどのような仕事をしたいのかを明確にしておくと良いと思います。
個人的な些細な意見ですが、内定者や社員の方もガツガツした感じの方は殆どおられないので、面接の際に知的な印象を与えられると良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定をもらえたのは論理的な話し方ができていたからだと思います。
基本的に全ての物事に対して「なぜ」を繰り返す自己分析を行っておりました。そうすることで、今までの全ての行動の理由を説明することができるようになりました。
なので論理的思考力の有無が内定を左右すると私は考えます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接の倍率は20倍と言っていたが、実際はそこまできついようには感じられなかったです。これは内定したからこそ分からないのかも知れませんが、思っているよりも門は狭くないと思います。
「なぜSIer」「なぜTIS」「どのような仕事したいか」大雑把にこの三点を述べられると良い結果が得られると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

フィードバック面談がありました。
内定後からは資格取得のサポート等を行ってくれます。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

三菱UFJニコス株式会社

迷った会社と比較してTIS株式会社に入社を決めた理由

一番は自分のやりたいことができると感じたからです。
具体的には私は決済分野で働きたいと思っており、日本をキャッシュレス化したいと思っておりました。この会社ではクレジットカードの決済システムナンバーワンであり、より決済に近い分野で関われると感じました。またクレジットだけでなく、最先端のブロックチェーン技術等も手掛けていると伺い、この会社であれば自分の夢が実現できると感じ、入社を決意しました。
また、出来る限り転勤は少ない方が良く、ITと金融で迷い転勤の少ないITに決定したのも入社を決意した一因です。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

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