2023卒の先輩が書いたTISシステムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TIS株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をいただいたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者フォロー面談があります。
内定者について
内定者の人数
わからないです。
内定者の所属大学
わからないです。
内定者の属性
わからないです。
内定後の企業のスタンス
内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じました。承諾期限は15日ぐらいです。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究をしっかりすること、「ガクチカ」などに対して、結果だけではなく、「なぜそう思うか、なぜそうしたいのか」をちゃんと伝えることが大事だと思います。自分自身は座談会などに参加しており、それがプラスに働いていると考えます。社員の方もおっしゃるようにSierは事業内容にほぼ違いはありません。いかに自分の中で差別化できるかが大事だと感じます。企業ホームページ、ニュースやIR等をみて情報をキャッチアップできると思います。また、面接の時間がどれも30分程度と短いので、あまり深堀りはされませんでした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「ガクチカ」や困難なことをアピールできていること、論理的に話せること、準備をしっかりしていること、面接慣れしていること、自分の頭で考えることができて、それは今後どのようにいかせること等があると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
かなり人間性が評価されていると気がします。最終面接もきちんと選考されていると思うので、気をつけたほうがいいです。また、コミュニケーションのキャッチボールも重要だとお思うので、気をつけたほうがいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者フォロー面談や座談会など複数のイベントが用意されています。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
