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三菱商事マシナリ株式会社

【世界を制す戦略】【23卒】三菱商事マシナリの冬インターン体験記(文系/1daybusinessworkshop)No.30721(非公開/非公開)(2022/11/15公開)

三菱商事マシナリ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 三菱商事マシナリのレポート

公開日:2022年11月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 中旬
コース
  • 1daybusinessworkshop
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • TMTマシナリー

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

きっかけとして、志望している業界である商社のインターンに参加し、主な業務内容の理解を深め、さらにはインターン参加を通じて選考に優遇をいただけるのではないかと考え、積極的に応募しました。また応募方法はエントリーシートやテスト等がなかったため、気軽に申し込めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの選考はなく、抽選だったため特に深い対策はしていませんでした。インターン参加前にホームページや業務内容等について軽く調べたのみです。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートもテストも必要なかったため、抽選時に早く申し込む程度だと考えています。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年10月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
5人
参加学生の大学
関関同立、マーチや日東駒専あたりの大学群から来ている学生が多いと記憶しています。
参加学生の特徴
海外経験が豊富、大学で国際的な勉強をしている人が多くいたと記憶しています。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

海外顧客とのビジネスを創出するために、競合相手の強み弱みを分析し、自社が勝てるための戦略を考える

インターンの具体的な流れ・手順

事前に社員による説明、資料配布後にグループワークで活動しました

このインターンで学べた業務内容

swot分析など、競合との勝負に勝つための戦略構築

テーマ・課題

海外顧客のニーズに合わせた施策を考えよ

1日目にやったこと

開始後に現場社員の紹介及び当日の活動内容の紹介をしていただいたあとに、グループワークを行う上での目標や概要の説明をしていただいた後にグループワークを開始し、一時間程たった際に社員の前で発表を行いました、また最後に社員との交流会を設け、業務内容や選考などの話をしていただけました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場の営業社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

現場で営業を行っている社員の方がグループワークの際に何度か入室し、様子をうかがっていました。話し合いが進まない際にアドバイスをしていただきました。また最後に営業として注意しなければいけない点やグループワークの振り返りをしていただき、非常に納得できる解説をしていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンの内容としては非常に満足いくものでしたが、難易度が高く時間が足りないところが惜しかったと考えています、競合他社との比較だけでなく、世界における情勢の変化に伴った判断や地理的な課題など、総合的に判断しなければならない為、思考の時間が不足していました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人のグループでワークをしていましたが、商社を志望している学生のため、全員が積極的に発言し良質なアウトプットをしていました。

インターンシップで学んだこと

商社マンに求められるものとはどういったものなのかについて深く理解できたと考えています。人で勝負するビジネススタイルのため、海外顧客の信頼を勝ち取るために、営業マンとして相手の信頼を獲得しビジネスを創出するためのスキルや考え方など、非常に勉強になる内容だったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

過去の商社におけるビジネス創出の事例を知っておいたほうが良いと考えました。世界情勢によって、運通ルートの変更や他社への依頼など、不測の状態に対しどのような対応をすべきかどうかについて理解できる必要がありました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回の1dayインターンを通じて、商社のビジネスにおいて社員一人ひとりにおける責任の大きさやたりがいなどについて理解できたと思います。また人が勝負のかなめでもあるため、相手の信頼を勝ちとるためのソフトスキルや不測な状態に陥った際にも状況を打開する思考力が求められるので、面白みがある仕事だと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加を通じて、商社マンに求められる要素を身近で体感でき、かつ自分の強みや考え方と非常にマッチしていると感じた為です。特に異国の地でやりぬくガッツさ、異文化理解力や相手のニーズを拾って提案していく提案力、大きなビジネスを成し遂げるため俯瞰で物事を見れる部分など、自身にマッチしていると考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由として、働く上におけるモチベーションの低さおよび生活スタイルの不安定さです。私は仕事をするうえで早い意思決定やそこから改善を重ねていくスタイルを好んでいますが、この会社は長期的、継続的に一つの仕事をこなしていく為、将来働く上でモチベーションが続かないと感じました。また海外勤務では安全でない国への長期的駐在があるため、将来家族を持った際に離れ離れになり生活が不安定になることを想定できました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特にありません。選考への優遇もないと考えています。理由としてグループワーク中に数度ほどしか顔を出さず、発言の有無や態度などで判断しているように見えない為、それと参加している友人からも優遇などの話を聞いていなかったです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ないと思います。インターン参加では選考要素が一切なく、抽選方式だった為、単に事業内容やカルチャーを知ってもらうだけのインターンだと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前はメーカーなどの海外とのビジネスできる機会が多い企業や業界を中心的に見ていました。具体的にはダイキン工業やTOTO、味の素や花王など、アジアを中心とした海外進出を積極的に行っているメーカーになります、また志望理由として、私が帰国子女のため、業務において自身の強みである語学力や異文化理解力を生かしてキャリアを進めていきたいと考えたためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

三菱商事のグループ会社なので、エリートで人当たりがいい人が多いと想定していました、実際に参加した際も同じような印象を受けました。頭の回転が速く、学生の拙い考えに対しても積極的にアドバイスをしてくださり、良い印象を受けました。また志望業界ではメーカーや商社以外にもITや人材なども同時に受けようと考えました。理由としては早い意思決定ができる業界のほうが自分に向いていると感じた為です。

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公開日:2026年3月25日
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エン株式会社

エンジニアコース / エンジニアコース
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A. 技術力だけでなく、その技術を用いてどのような社会課題を解決するかという「事業の思想」に共感して選んだ。また、大規模なユーザーデータを保有しており、データ活用とUX改善の両面から開発にアプローチできる点も、自身のキャリア観と合致すると考え、参加した。続きを読む(全124文字)
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公開日:2026年3月25日
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株式会社三菱地所設計

SUMMER JOB / CM部
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公開日:2026年3月25日
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技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ / 技術系総合職
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A. 建設コンサルタント業界の業務理解を深めたいという考えのもとインターンを申し込みました。建設コンサルタント業界に努めているOBがたくさん研究室の先輩にいたので、その方向性を目指して業界内の違いを理解する目的で参加しました。続きを読む(全110文字)
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公開日:2026年3月25日
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株式会社メディサイエンスプラニング

1day仕事体験 / CRA(臨床開発モニター)コース
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株式会社日建設計

都市開発 / 技術系総合職(都市)
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サマーワークショップ / GSコース
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公開日:2026年3月23日
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公開日:2026年3月23日
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三菱商事マシナリの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事マシナリ株式会社
フリガナ ミツビシショウジマシナリ
設立日 1982年9月
資本金 3億円
従業員数 363人
決算月 3月
代表者 五十嵐秀尚
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-3210-3400
URL https://www.mcmachinery.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573262

三菱商事マシナリの 選考対策

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(証券コード:7047)
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