2024卒の先輩がFマネジメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで面接はオンラインで行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインで行われました。
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZOOMに入室し、面接終了後ZOOMから抜けました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループディスカッションでは、自分の意見を持ちつつ、他の学生の意見も聞くことを意識したことが評価されたと思っています。グループ面接においては、学生が3人いたので簡潔に質問に答えたことが評価されたと思っています。
面接の雰囲気
この面接ではグループディスカッションとグループ面接のどちらも行われました。グループディスカッションにおいて、面接官は画面をオフにして学生の話し合いを聞いていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
IT業界の志望理由を教えてください。
私がIT業界を志望する理由は2つあります。1つ目は、より多くの制約をなくすことができるからです。私はコロナの影響で実際に海外へ行くことができませんでした。しかしITを用いたオンライン留学によって、他国の文化や歴史などについての理解を深めることができました。この経験からITは時間や場所などより多くの制約をなくし、人々の当たり前をアップデートすることができると考えます。2点目は、常に挑戦し成長できることです。IT業界は常にハイスピードで変化し続けており、あらゆる業界で必要とされています。このような状況に対応するためには、常に学び続け、自分も成長し続ける必要があると思います。このような業界の身を置き、自己を成長させていきたいと考えています。
今までの経験の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。
私の挫折経験は、高校で所属していたバレーボール部でのことです。バレーボールは未経験だったため、周りとは大きな力の差がありましたが、試合に出ることを目標に日々の練習に取り組みました。また自分のプレーを分析し、分析に基づき自主練習を毎日20分程度行いました。しかし練習や自主練習に一生懸命取り組んでも、結果が現れずとても悔しい気持ちでした。そこで「何が原因なのか」を分析し、経験の少ない自分だけで分析をしていたことが原因だと考えました。そこで先輩やコーチはもちろん後輩にも、改善点や練習方法などについてのアドバイスを求めました。その結果、○○人いるメンバーの中から○○として試合に出られるようになりました。この経験から素直にアドバイスを求めることの重要性に気づき、今でも年齢や経験の長短関係なく、人のアドバイスには素直に耳を傾けることを意識しています。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
