2024卒の先輩がFマネジメント総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで面接はオンラインで行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインで行われました。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZOOMに入室し、面接終了後ZOOMから退室しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の想いは伝えきれたのですが、面接には落ちてしまったので、どこが評価されていて、どこが評価されなかったのか分かりません。
面接の雰囲気
物腰も柔らかく、最初は簡単なアイスブレイクをして緊張をほぐしてくださいました。最終面接でしたが、私はあまり緊迫感を感じませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みはどんなことも前向きに考えられるところです。コロナ禍であったため、大学の友人を作ることは難しい状況でした。しかし「家族との関係をさらに深められる」と考え、会話する時間や一緒に過ごす時間を増やすことに取り組みました。その結果、今まで知らなかった家族の人生や想いを知ることができました。マイナスな状況に直面し落ち込むのではなく、原動力に変えることのできる前向きさは私の強みだと思います。貴社でもこの能力を活かし、どんな困難に直面してもプラスに捉え、前向きに立ち向かいながら仕事をしていきたいです。
富士ソフトに入ってしてみたいことはなんですか。
私は業務系ソリューションの中の、基幹システムソリューションに関わりたいと考えています。日々の非効率な業務を効率的に行えるような環境を作りをサポートすることで、企業の本当にやりたいことや新しい挑戦を後押ししていくことができると考えるからです。またIT化が進んでいない業界や中堅・中小企業のIT化を進める中で、IT詳しい人にもITに詳しくない人にも寄り添い、規模や業界を問わず、あらゆるお客様の課題を解決していきたいです。そのために高いIT知識とお客様の属する分野の知識を身に着けていきたいです。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
