【信頼と安心を築くリーダー】【22卒】 一条工務店 総合職の内定ES(エントリーシート) No.49699（関西大学/男性）（2021/6/14公開）

強みは、「人や組織に熱意を持って真剣に向き合い信頼関係を構築すること」である。高校生の時にサッカー部の主将を務めた。部員によってやる気が違う現状のチームを主将としてまとめるために、真剣に部員とチームに向き合った。部員と会話をする中で、目標が持てていないという課題を認知した。これを受けてチームの目標を設定し、後に個人の目標も設定するよう呼びかけ、部員のやる気を向上させた。次第に部員から私の真剣さに納得してもらい、部員全体で一つの方向を向かうことができる組織を作り上げることができた。 一方弱みは、「人に気を使ってしまうこと」である。関係性などを気にして気を使ってしまう場面があるが、これを改善するべく伝えるべきことはきちんと伝えること大切にしている。 貴社で務める上でもお客様に真剣に向き合い、伝えることはきちんと伝えることで信頼関係を構築し、お客様に喜びを提供したいと考えている。 続きを読む

貴社で務めることで、「安全・安心の社会づくりに貢献する」という私の目標を達成できるからである。私は大学で自然災害などの災害事例をもとに、リスクマネジメントについて研究している。研究を行う中で自然災害の脅威を感じ、将来働く上でこの目標を達成したいと考えるようになった。その中で性能重視の貴社に魅力を感じた。防災面以外にも健康面などに力を入れ、安全安心で住みやすい住まい作りを行っている貴社で務めることで、お客様に安全・安心を提供し、社会にも影響を与えることができると感じた。 また、お客様よりお客様の家づくりに熱心であろうという理念に魅力を感じており、私の人や組織に熱意を持って真剣に向き合える強みを活かし、お客様と信頼関係を構築することができると考えた。部活動のキャプテンを務めた経験から、人との信頼関係に価値観を抱いており、お客様と信頼関係を構築し結果を残すことで、貴社に貢献したいと考えている。 続きを読む