【熱心なサークル運営からの成長】【23卒】 一条工務店 総合職営業部門の内定ES(エントリーシート) No.96977（青山学院大学/女性）（2022/7/29公開）

所属するテニスサークルの副部長として、一度解散したサークルの立て直しに取り組みました。解散の原因は、コロナウイルスの影響で前年度の新入生勧誘が上手くいかず、新入生が一人しか入部しなかったことです。そこで、1年生20人、2年生7人の入部を目標に、初の試みである2学年同時の新入生勧誘を行いました。その中で、一度見学に来た新入生の顔と名前を必ず覚え、SNSでコミュニケーションを取り続けました。また、「学年の垣根を越えて全員の仲が良い」というサークルの特長を伝えるため、1年生から4年生まで全学年の人を誘い、遊びを企画しました。その時に、移動時間や待ち時間に話す内容やタイムスケジュールを細かく計画し、新入生に楽しんでもらえるよう尽力しました。その結果、新入生から「このサークルはホスピタリティが高くて楽しい」と言われ、1年生37人、2年生8人が入部し、サークル活動を再開させることができました。この経験から、周りをよく観察し、気を配る力を身に付け、また、信頼関係を構築することの大切さを学びました。 続きを読む

二点あります。一点目は、貴社の「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念が、サークルの幹部として部員全員が大学生活を楽しめるよう熱心にサークル運営を行った経験と重なり、共感したからです。お客様に寄り添って家づくりをする会社は他にもありますが、会社説明会を通して、熱心に自信をもって家づくりを行う会社は貴社だけだと感じました。 二点目は、貴社のホームページで、「営業の仕事の魅力はお客様のために最良の提案ができること、そして深く永いお付き合いができること」という言葉を拝見し、胸が熱くなったからです。貴社は、地震に強い家づくりから始まり、圧倒な性能、そして総合免災住宅に至るまで、お客様が安心・安全で快適に暮らせる家を追求し続けています。このような、上を目指し続ける貴社であれば、お客様に寄り添い、自信を持ってお客様の家づくりに貢献できると考えました。仮に貴社に入社できた際には、サークルの幹部活動で培った問題解決力を活かして、住宅業界のナンバーワンになれるよう貴社に貢献して参ります。 続きを読む