2023卒の先輩が一条工務店総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社一条工務店のレポート
公開日:2023年1月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインであった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この次の面接が役員面接(最終面接)となるため、志望度の高さが伝わるように留意した。また、勉強不足な面接官にあたったため、面接では「親の学歴、職業」を聞かれた。(「就職差別」であり、当然許されない。)それでも、取り乱されないように気を付けた。
面接の雰囲気
相性の悪い面接官にあたったと感じた。就職活動は「運と縁」というが、まさに不運であった。圧迫面接とは異なるが、何かにつけて嫌味を言う面接官であった。具体的には、自身の保護者の学歴を聞いてきた点であった。これは「就職差別」であり、同時に人事部からの指導が面接官への指導、コンプライアンスが徹底していないことも判明した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
One Career
2次面接で聞かれた質問と回答
大学院での研究内容は?
インドのムンバイメトロについての研究です。インドでは、大気汚染や交通渋滞の都市問題、環境問題、社会問題が発生しております。
深堀り
「そもそも、大学院へ進学しようと考えたきっかけは?」
大学3年生時に、ゼミや講義でインドのデリーメトロについて、学習したことがきっかけとなります。そこで、「インフラを通し、一国一地域の連鎖的な社会発展に資する社会人」になりたいと考えて始めました。自身の目標を実現するにあたり、大学院での専門的な研究が必要であると考えました。
「研究で特に苦労をした点は?」
データの取得に大変苦労しました。具体的には、政府職員と交渉する形で、得ました。
「研究の落としどころは?」
学会での発表です。
どうして、ハウスメーカーを志望しているのか?
インフラに興味があるためです。自然災害に強い貴社の住宅を提供することは、強靭なインフラの構築につながると考えております。
「自然災害とは具体的には、何か?」
洪水、津波、地震、土砂災害などであると考えております。とりわけ、日本であれば、地震に関する対応は不可欠であると考えております。
「ハウスメーカーよりも適切な業界があるのではないか?なぜ、鉄道ではないのか?」
都市計画やまちづくりという観点で捉えるならば、不動産や鉄道であると考えています。しかし、大規模であるが故、年月、時間がかかり過ぎる。そのため、全てあるプロセスの一部分にしか携われないと考えています。一方で、戸建て住宅であれば、1~2年で完工するため、やりがいが感じられると思っています。
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一条工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 4975億9215万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
