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株式会社一条工務店

【志望度高める、不運に負けずに】【23卒】一条工務店の総合職の2次面接詳細 体験記No.37487(非公開/非公開)(2023/1/19公開)

2023卒の先輩が一条工務店総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社一条工務店のレポート

公開日:2023年1月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインであった。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この次の面接が役員面接(最終面接)となるため、志望度の高さが伝わるように留意した。また、勉強不足な面接官にあたったため、面接では「親の学歴、職業」を聞かれた。(「就職差別」であり、当然許されない。)それでも、取り乱されないように気を付けた。

面接の雰囲気

相性の悪い面接官にあたったと感じた。就職活動は「運と縁」というが、まさに不運であった。圧迫面接とは異なるが、何かにつけて嫌味を言う面接官であった。具体的には、自身の保護者の学歴を聞いてきた点であった。これは「就職差別」であり、同時に人事部からの指導が面接官への指導、コンプライアンスが徹底していないことも判明した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

One Career

2次面接で聞かれた質問と回答

大学院での研究内容は?

インドのムンバイメトロについての研究です。インドでは、大気汚染や交通渋滞の都市問題、環境問題、社会問題が発生しております。

深堀り
「そもそも、大学院へ進学しようと考えたきっかけは?」
大学3年生時に、ゼミや講義でインドのデリーメトロについて、学習したことがきっかけとなります。そこで、「インフラを通し、一国一地域の連鎖的な社会発展に資する社会人」になりたいと考えて始めました。自身の目標を実現するにあたり、大学院での専門的な研究が必要であると考えました。

「研究で特に苦労をした点は?」
データの取得に大変苦労しました。具体的には、政府職員と交渉する形で、得ました。

「研究の落としどころは?」
学会での発表です。

どうして、ハウスメーカーを志望しているのか?

インフラに興味があるためです。自然災害に強い貴社の住宅を提供することは、強靭なインフラの構築につながると考えております。

「自然災害とは具体的には、何か?」
洪水、津波、地震、土砂災害などであると考えております。とりわけ、日本であれば、地震に関する対応は不可欠であると考えております。

「ハウスメーカーよりも適切な業界があるのではないか?なぜ、鉄道ではないのか?」
都市計画やまちづくりという観点で捉えるならば、不動産や鉄道であると考えています。しかし、大規模であるが故、年月、時間がかかり過ぎる。そのため、全てあるプロセスの一部分にしか携われないと考えています。一方で、戸建て住宅であれば、1~2年で完工するため、やりがいが感じられると思っています。

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一条工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一条工務店
フリガナ イチジョウコウムテン
設立日 1978年9月
資本金 4000万円
従業員数 5,700人
売上高 4975億9215万2000円
決算月 3月
代表者 岩田直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号
電話番号 03-5245-0111
URL https://www.ichijo.co.jp/

一条工務店の 選考対策

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