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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全345件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 345

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、宇宙航空産業で働きたかったから。ほぼ希望の事業部に入社でき、スキルアップもできていると感じる。社内の雰囲気も悪くないし、技術者は大体みな良い人...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
一言でいうと縁。
この企業に最初に受かり、その他企業はうけていなかった。

ギャップ
希望する業種、職種と全く違う場所に配属となり、モチベーショ...続きを読む(全140文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】安定的に働きたい人には良い環境である。海外に興味があれば駐在のチャンスもあり。
【気になること・改善した方がいい点】良くも悪くも冒険しない。...続きを読む(全158文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
部署によって、残業時間に差が大きくあります。あきらかに人手不足、人員配置のバランスの問題にもかかわらず、やはり上か...続きを読む(全160文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評判通り、落ち着いた穏やかな人たちが多く、さすが財閥系と思わせるような会社で、嫌な思いをしたことはない。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全183文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数の製造業でしかできない、本当にインフラの根幹となる仕事ができると考えた。
この点に関しては間違いが無く、日本のインフラに携われてい...続きを読む(全205文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており時間をかけて育てていく風潮がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業や休日出勤が多く、そもそも部と...続きを読む(全198文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列という点。基本的に階段式の給与体制なので、最後まで無難なサラリーマン生活を送りたいのであれば、お薦め出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電気メーカーである通り、福利厚生と給与面での不満はない。
研究費は基本的に通りやすく、のびのびと研究できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前印象
家電から宇宙まで、幅広い分野に対応可能な技術力を持つ企業。真面目で堅いイメージ。
・入社してよかった点
給与体系は良い。業務形態もフレッ...続きを読む(全189文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間で官僚的といわれますが、
そんなことないだろうと思って入社すると、
痛い目にあいます。
超官僚です。
市役所、区役所の方がまだマシです。
書...続きを読む(全194文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場全体が暗く、担当以外とは話すことを禁じられました。挨拶もありませんでした。仕事が少なく、手持ちぶさたでした。担当の社員が出張などで不在ですと、「待機」...続きを読む(全153文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
44年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象からのギャップは特に無し。
安定した会社であり、研修制度もしっかりしている。
先輩などからの指導もあり、充実した会社生活を送れる。
但し...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあって労働環境は悪くなく、入社前とのギャップは小さい。
社風は明るく、基本的に皆いい人が多いように感じる。働く環境、という面では不満を持ってい...続きを読む(全160文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期を見ても配属によって天国と地獄状態。新卒で行きたい部署に行けるのは一握りのように感じた。製作所での勤務はなかなかの激務との情報も。一方で、明確なビジョ...続きを読む(全179文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は財務体質が良く、さまざまな事業をおこなっているので、いろいろなことに携われると思ったから。入社後のギャップとしては、いろいろなことには携わること...続きを読む(全154文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象とは異なり,実際に働いてみるとオープンな社風でした.
堅い会社だと思っていたのですが,会社内での行事等も多くあり,社員の労働環境に関して...続きを読む(全162文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は他に入社したい会社があったから、悔しく、とてもやるせない。人生そのものを、壊された会社でした。とにもかくにもプライドが高い人が多いので、普通の会話と...続きを読む(全250文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキュリティ部門や宇宙開発事業など幅広い分野に事業展開しているため、魅力を感じて入社しました。私が勤務していた場所では、社内にテニスコートがありました。診...続きを読む(全152文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生は完備しており社の雰囲気も特に可もなく不可もなくで特別に違和感を感じませんでした。扱う製品も多く部署ごとに分類された仕事内容で役割分担が明確に分かれて...続きを読む(全168文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■再雇用制度の弊害が罷り通っていると感じた。
定年退職者を雇用するために部署を作っている部分があり、人件費の無駄を感じる部分が多々あった。
また彼らが...続きを読む(全198文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
大手メーカーであり、様々な事業領域があることで面白みを感じたため。また三菱グループの福利厚生、知名度なども決め手となった。
ギャップ
特にな...続きを読む(全152文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財閥系の歴史ある企業ということで、お堅い会社と思っていたが、想像以上にお堅い会社だった。部署にもよるが、良くも悪くも上下の関係がしっかりしており、役割がは...続きを読む(全164文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な日系の大企業であるといった感じ。ネームバリュー、安定、堅実な社風、将来性、研修制度やスキルアップの充実といったイメージで入社し、その部分は全くとい...続きを読む(全199文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:グローバル人材を求めている点、安定性
入社後:安定性に関しては、勿論ギャップはなかった。しかし、グローバル人材を求めているわりに、人材を活かし...続きを読む(全195文字)

345件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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