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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全345件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 345

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは労働環境です。以外にサービス残業が多いです。また、配属される部署によって負荷がまったく違く、毎日早く帰れる人がいる一方、毎日遅くまで残業...続きを読む(全244文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由としては、一般ユーザー向けのビジネスではなく、重電やインフラ関係、産業分野向けにビジネス展開しているため、景気に大きく左右されず安定した業...続きを読む(全170文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、もの作りがしたくて「メーカー」に入社したが、結局、もの作りはさせてもらえなかった。入社前の人事部の説明は、概ね合っているが、業績が好調な部署なのか不...続きを読む(全162文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手だし、福利厚生はしっかりしていた。しかし、寮は年齢制限があり、追い出されると住宅手当は出ないので、そのあたりは不満。社風などはしっかり年齢序列。...続きを読む(全156文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料と休暇ですね
やっぱりギャップはすごかったですね。
寮と会社くらいしか行き来できませんね
はじめの時給からすると遊んだらすぐになくなるため
食...続きを読む(全156文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップは特に感じられませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は、なんと言っても、その仕事内容、労働環...続きを読む(全159文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接場所を働く場所と違い、入社して驚きました。
当時は禁煙ではなく、毎日、受動喫煙で体調が悪くなりました。
今は違うでしょうが。大手のわりに、残業があ...続きを読む(全159文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は安定していて、とてもアットホームで風通しのよい職場だと思ったからです。大手企業なので安定はしていましたが、これからの時代の風に乗っていけるか...続きを読む(全152文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったよりも地味な仕事が多いですので、地味な仕事が嫌な人は働くのはやめたほうがいいとおもいます。しかし、地味な仕事でもいいひとにとっては頑張れるかいしゃだ...続きを読む(全153文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の社会貢献の高さに魅力を感じ入社を決めました。また、人の雰囲気も良く、謙虚で人柄の良い人ばかりな印象で、そこも入社を決めた理由の1つです。お堅くてあま...続きを読む(全153文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は意外と自由な印象だった。入社前からのイメージとはギャップがあった。入社の理由は金融業界では抜群の存在感の東京三菱銀行があったので、その関係で企業倒産...続きを読む(全156文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
電子部品設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CADは機械系は図王,電気系はELCADと呼ばれるのツールを用いた。私が所属していた部署(技術)は,両方扱う機会が多かった。これらCADのユーザビリティは...続きを読む(全186文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

怪我をした時に、翌日から出てこいと言われました。怪我の保護に固定具が必要だったんですが・・・それも無しで出勤して業務に参加しました。冗談だとおもいますが、...続きを読む(全177文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、はっきり言うと、お堅い企業という印象。
外部へのメールの発信も、正式には上長の承認が必要だったりと不便。
電機メーカであるが、産業機器の分野で...続きを読む(全207文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合電機メーカという会社ながら事業部ごとの横通しが非常に悪い。若手にはあまり冒険をさせる社風はなく、よく言えば堅実、悪く言えば保守的な雰囲気がある。
社...続きを読む(全166文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくにありませんでした。待遇は、面接時のとおりでした。仕事内容は、入社すぐのころは、やりたいことをやらしてもらえまんでしたが、だんだんやっていくうちに自分...続きを読む(全176文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。面接時はとても低姿勢で、わたしの中身をしっかり見てくれているようでした。入社を決めたのは、やはりブランドです。社会的なブランド力は他の企業...続きを読む(全176文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、メンタル面を必ず確認してきます。激務というわけでなくても、組織の中の役割として仕事をする事を強要されてわからなくても一人でずっと考え、答えを出す...続きを読む(全912文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お堅いイメージなのかなぁと思っていた「三菱」電機ですが、入ってみれば「固い」人もいますがモチベーションが高く、人間的にも魅力的な人が多いです。好きやなぁっ...続きを読む(全222文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、のんびりしていて、楽そうな企業だという印象でした。
入ってみると、全体的にのんびりしていて、活気がなく、刺激が少ないという
印象を...続きを読む(全201文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はぬるま湯で、賃金体系も年功序列。ただ、やる気のある人には仕事をガンガン任せる懐の深さはあるし、実力があれば他部署を跨って発言し、職制以上の仕事の権...続きを読む(全172文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい環境です。業績も非常に安定しているので、安心感が強いです。
人間関係は、人とのつながりを大切にする風土が強いため、アットホームな感じにな...続きを読む(全164文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業界とのつながりがあり、視野を広く持って仕事をしていきたいと思いました。現在は国内中心の部署に所属しておりますが、今後は海外も視野に入れており幅広く...続きを読む(全163文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しましたが、就職活動時期が不景気なため、安定志向になってしまいました。そのため、大手かつ安定した経営基盤を持つ企業に入社したく入社に至りました。...続きを読む(全211文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列、縦社会、大企業故の意思決定の遅さ、安定した給与、何か問題があっても組織の総力で解決する社風、真面目、社員個人個人の人の良さ などは全て入社前のイ...続きを読む(全168文字)

345件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。