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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全340件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 340

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップは特に感じられませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は、なんと言っても、その仕事内容、労働環...続きを読む(全159文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接場所を働く場所と違い、入社して驚きました。
当時は禁煙ではなく、毎日、受動喫煙で体調が悪くなりました。
今は違うでしょうが。大手のわりに、残業があ...続きを読む(全159文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は安定していて、とてもアットホームで風通しのよい職場だと思ったからです。大手企業なので安定はしていましたが、これからの時代の風に乗っていけるか...続きを読む(全152文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったよりも地味な仕事が多いですので、地味な仕事が嫌な人は働くのはやめたほうがいいとおもいます。しかし、地味な仕事でもいいひとにとっては頑張れるかいしゃだ...続きを読む(全153文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の社会貢献の高さに魅力を感じ入社を決めました。また、人の雰囲気も良く、謙虚で人柄の良い人ばかりな印象で、そこも入社を決めた理由の1つです。お堅くてあま...続きを読む(全153文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は意外と自由な印象だった。入社前からのイメージとはギャップがあった。入社の理由は金融業界では抜群の存在感の東京三菱銀行があったので、その関係で企業倒産...続きを読む(全156文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
電子部品設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CADは機械系は図王,電気系はELCADと呼ばれるのツールを用いた。私が所属していた部署(技術)は,両方扱う機会が多かった。これらCADのユーザビリティは...続きを読む(全186文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

怪我をした時に、翌日から出てこいと言われました。怪我の保護に固定具が必要だったんですが・・・それも無しで出勤して業務に参加しました。冗談だとおもいますが、...続きを読む(全177文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、はっきり言うと、お堅い企業という印象。
外部へのメールの発信も、正式には上長の承認が必要だったりと不便。
電機メーカであるが、産業機器の分野で...続きを読む(全207文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合電機メーカという会社ながら事業部ごとの横通しが非常に悪い。若手にはあまり冒険をさせる社風はなく、よく言えば堅実、悪く言えば保守的な雰囲気がある。
社...続きを読む(全166文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくにありませんでした。待遇は、面接時のとおりでした。仕事内容は、入社すぐのころは、やりたいことをやらしてもらえまんでしたが、だんだんやっていくうちに自分...続きを読む(全176文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。面接時はとても低姿勢で、わたしの中身をしっかり見てくれているようでした。入社を決めたのは、やはりブランドです。社会的なブランド力は他の企業...続きを読む(全176文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、メンタル面を必ず確認してきます。激務というわけでなくても、組織の中の役割として仕事をする事を強要されてわからなくても一人でずっと考え、答えを出す...続きを読む(全912文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お堅いイメージなのかなぁと思っていた「三菱」電機ですが、入ってみれば「固い」人もいますがモチベーションが高く、人間的にも魅力的な人が多いです。好きやなぁっ...続きを読む(全222文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、のんびりしていて、楽そうな企業だという印象でした。
入ってみると、全体的にのんびりしていて、活気がなく、刺激が少ないという
印象を...続きを読む(全201文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はぬるま湯で、賃金体系も年功序列。ただ、やる気のある人には仕事をガンガン任せる懐の深さはあるし、実力があれば他部署を跨って発言し、職制以上の仕事の権...続きを読む(全172文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい環境です。業績も非常に安定しているので、安心感が強いです。
人間関係は、人とのつながりを大切にする風土が強いため、アットホームな感じにな...続きを読む(全164文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業界とのつながりがあり、視野を広く持って仕事をしていきたいと思いました。現在は国内中心の部署に所属しておりますが、今後は海外も視野に入れており幅広く...続きを読む(全163文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しましたが、就職活動時期が不景気なため、安定志向になってしまいました。そのため、大手かつ安定した経営基盤を持つ企業に入社したく入社に至りました。...続きを読む(全211文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列、縦社会、大企業故の意思決定の遅さ、安定した給与、何か問題があっても組織の総力で解決する社風、真面目、社員個人個人の人の良さ などは全て入社前のイ...続きを読む(全168文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は、組織で動く所にあると思う。組織の三菱と言える程、チームワークを重視しているため、繋がりを持ち仕事に挑める人は向いていると思う。総合電機メーカーの中...続きを読む(全155文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合電機メーカーとして安定していると判断し、いろいろできると判断していたが、上に行くほど、組織的な体制がつよく、自分のやりたいことができない、技術で入社し...続きを読む(全194文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社後ではギャップを感じませんでした。
新人研修もしっかりしていて、立派な社員に育てよう、という会社側の気持ちが伝わってきます。
殿様の三菱と言...続きを読む(全156文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗企業ということもあり、年齢に応じて昇給していく仕組みである。グローバル企業ということもあり、様々なキャリアパスが用意されており、自分自身の意思次第で成...続きを読む(全150文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手総合電機メーカーということで、人材育成に力を入れているということで、人間的に成長していける環境だと思い入社を希望しました。
入社後のジャップとしては、...続きを読む(全205文字)

340件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の大企業より少し悪い程度である
住宅関連はかなりみみっちいので入社前に調べておくように
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利...続きを読む(全108文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては積極的であり、制度は整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する心の余裕はないと思うべき
年次が経てば自...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金はちゃんともらえる
福利厚生は普通の大企業と比べるとしょぼい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで残業代が事実上一部カットされ...続きを読む(全92文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でウケている
業態としてこれからも安泰だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の首を締めて利益を出す考えをやめなければこの先通...続きを読む(全83文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚で話しやすい方が多い印象
問題児だった姫路も売り飛ばされパワハラなどの問題はもはや昔の話である
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面で暗黙の了解的に不正体質がまかり通っておりいつ自分の首が飛ぶか怖くて仕方がない
すでに上層部は定年で逃げ...続きを読む(全94文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全土で広く愛されるメルコのノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のものが多すぎて辞めたら他業界への転職は厳しいと思う続きを読む(全78文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると、新卒者向けの教育が定期的にありますので充実していると思います。配属先で熱心に教育を行っているといった話は聞いたことがなく、基...続きを読む(全100文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出戻り制度ができたようです。ただ、退職する際に戻ってきて欲しい人材かどうかの評価を付けられるらしく、この評価...続きを読む(全96文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来は、キャリアアップを目的として入社したのに、入社後、無かったことになった。8年耐えたが変わらないので転職を考え...続きを読む(全81文字)

ココリサーチ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては遅刻したら罰金1万円であった。わたしの勤務していたころであるが。あれは違法(当時でも)ではないかと思ってい...続きを読む(全173文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェント経由で応募し内定をもらっている人がほとんど。内定が出るまでは早い。面接も対策を教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門を伝えて、職務と合うよう採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、入社後には関係の薄い職務を担うことが多い。一度それを担...続きを読む(全194文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場の大企業に入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいいです。
私が入社した時は自転車で夏も冬も10k...続きを読む(全110文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去にいろいろとあったけれど、有名なメーカーで働きたいとおもったので入社をきめた。その選択はまちがっていなかったとおもうし、まわりからもすごい...続きを読む(全95文字)

株式会社AESCジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の長期休暇の説明で、1週間くらいあるとの説明を受けたが、実際に入社してみて会社カレンダーを見ると、4勤2休の...続きを読む(全146文字)

レマコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は2週間お試し期間がありそのときは定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間のお試し期間が終わると毎日残業に追われる。続きを読む(全78文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価、仕事の内容、などが人の好き嫌いで割り振られる傾向が強すぎるように感じる。これでは社員の計画的な成長は見...続きを読む(全231文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などの働きやすさを求めて入社し、異動の可能性もあるが働きやすいのであればと了承したが、実態は工場勤務になる...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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