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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全336件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.8

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 336

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルは存分に発揮できる環境にあり、人間関係も良好。1人で受け持つ仕事量を常に調整してくれる社員さんもいて、1人だけが負荷が大きくなるこ...続きを読む(全186文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大企業といった感じで、人も多く、それなりに分業が進んでいると思います。
また、福利厚生が良くて、年間休日も多いため、プライベートは充実さ...続きを読む(全187文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員に入社して3年の内はどん欲にやれる。ただ、入社した人に依って配属される所で個人差はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも自分の裁量をもって働くことができる。
色々なことにチャレンジする機会は多くあり、意外であったが、楽しむことはできた。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間に叩かれてからは、就業管理が徐々に良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、就業管理が徐々に良くなってきて...続きを読む(全252文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループの知名度というのはやはりあり、知らない人はいないのではないか。ただ、昔ながらの大企業なので年功序列の傾向は強い。実力主義で若手から...続きを読む(全191文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が広い為、意欲を持って取り組めば、自身の見識・経験を広げることが可能。基本的に人は良く、当事者意識を持ち仕事を取りにいく姿勢の人は、周...続きを読む(全185文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は自分の研究テーマと近いことがやりたくて入社を決めたが、配属されたところも同じような分野の部署だったためとてもやりがいがあった。入社前に比べ...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・電機メーカですが、機械系出身の人間が業務の中心メンバーになることが多いです。
・技術力、品質力では他社に勝るという自負があります。
・大手電...続きを読む(全240文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の上限(45時間以内、年6か月まで)が非常にしっかり管理されており、ワークライフバランスはとることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接でも伺っておりましたが、職場の上司、先輩が親身かつ丁寧に業務を教えていただきました。そのおかげで、スムーズに業務を進めることができ...続きを読む(全191文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが
仕事も覚え易く、特に、肉体的な疲労も感じない。残業も殆ど無く、適度に稼ぎ、趣味との両立を図るにはベストではないだろうか。
また...続きを読む(全181文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機子会社ではあり、福利厚生等、仕事内容が非常に気に入った。
又、スキルアップの補助や社内の風通りの良さなどがネットにて掲載されており、非...続きを読む(全219文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流の技術に触れる機会が多く技術者としてスキルアップするにはとても環境に恵まれている。社内でも活発に技術交流が行われており大変勉強になる。
【...続きを読む(全246文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体に言えることだが、とにかくフットワークがよろしくないと思う。子会社・関連会社に対して業務を依頼するにしても...続きを読む(全171文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業でありいろいろな仕事につけるチャンスがある。部署も1つの部署にずっといるということも少なく、異動したければそれが叶う会社である。業務につ...続きを読む(全167文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場が非常に強い権限を持っている。営業もマーケティングも計画をたてるが、工場の認可が下りなければ実現は難しい。工場...続きを読む(全181文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。当日に有給休暇を取れますので、自分自身や家族の突然の病気の対応も取りやすいです。
私は新卒で入社し...続きを読む(全256文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ると従業員3万人の大企業であるが、内情は、約40箇所の「製作所」の集合体だった。制服や労組に至るまで、製作...続きを読む(全164文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、皆の目に触れる製品等の開発や設計に関われるからです。また、教育体制が整っているのも理由です。実際、1年目に様々な経験をさせてもらえ...続きを読む(全216文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいい時代でした。当時はお金もたくさんいただいてましたが、いまはどうでしょう。
営業はとればとるだけお金も儲かりますよ。しかし、取らなければ...続きを読む(全163文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での入社でした。社員登用の話があり試験を2回受けましたが採用のタイミングが悪く子会社への採用の話でした。本社採用と子会社では待遇が天と...続きを読む(全160文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場の誰もが知っている有名企業であり、天下の三菱グループでもあるため、世間体はいい。給与レベルも悪くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては関西に事業所があったことと、業績が安定していたこと、ある程度名の知れた企業であったことなどが挙げられる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということはあり、安定性を求めるなら良い会社と言えますが、それ以外には特にメリットが見出せない会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

336件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額(上限あり)出るようになった。
また、その他、保養所、セレクトプランなどの...続きを読む(全89文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わったものが製品化されて店頭に並ぶ。実際にお客様に使ってもらっているところを目にすることがある。この魅力は入社前も入社後も同じように感...続きを読む(全150文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社によってはものすごく忙しいです。おそらくどの支社でも色々任せてもらえるので成長できると考えれば良い職場になると思います。続きを読む(全68文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思うし...続きを読む(全312文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒロセ電機では、入社理由として成長機会や先端技術への関心が多く、入社後のギャップも少なく、期待通りの環境に満足する社員が多いです。続きを読む(全71文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、売り上げがあっても賞与が出ないということに驚きました。
交渉も経営側が寄り添うことがなく平行線のまま毎年終...続きを読む(全98文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すこしアナログちっくなシステムと最新システムの差がすごい。最新システムはどちらかというと他プラントメインでしており、衰退が手をとってわかるよう...続きを読む(全86文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別の...続きを読む(全101文字)

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る大手で安定していると思ったから。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が安定しておらず早期...続きを読む(全87文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職採用だったが、いい意味で業務の幅は広かった。恐らく事務処理だけと思って入社してくる人は割と苦痛だと思う。続きを読む(全61文字)

宇賀神電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日に都心から離れた工場の製造手伝いを要請されること
強制ではないが営業メンバーは参加する雰囲気がある続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。