この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、大企業でありグローバルな会社だと思ったため。人の三菱と言われており、良い人が多いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社理由は、大企業でありグローバルな会社だと思ったため。人の三菱と言われており、良い人が多いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり大手でありネームバリューもあるというのが理由のひとつでございます。この点においては入ってからもしっかりと実感できますし、周りからの評判も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は選択した年数よりかなり前の20年程前に入社ささましたが、人に優しく、いい意味でガツガツし過ぎない会社だとおもいます。
三菱財閥の流れがある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与に関しては、大手の同業他社より若干良いレベルにあると思います。特に賞与は各個人の評価にもよりますが、かなり高めの設定です。メンタルを崩した...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
製作所勤務はサプライチェーンの中心であり、事業全体を俯瞰した業務を経験できます。例えば、新製品の発売については、国内外の各拠点から集約したニー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近になってだが、残業代がほぼ実態通りに着くようになった。また早めの帰宅を促すなど働き方全般の改善を推し進めようとしており、ワークライフバラン...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生がしっかりしていた事。季節商品が(エアコンとか) よく売れると、ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三菱電機ではインフラなどスケールの大きい仕事を行うことができると思い、志望しました。実際、一般的な企業に比べて事業も幅広く展開しており、様々...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
さかやきやかやかやかやかやかやかなかなかなかなかなかなかなかなかなかやかやかにかやかなかやかやかなからかやかやかやかやかやかやかやかやかやかや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
臨床開発は実際には研究者単独で行われていることはほとんどなく、そういった意味では個人の裁量は少なく、目に見えて自分で成し遂げた成果がなかった点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修で一から必要なことを教えてもらうことができる。長い時間をかけて社員を丁寧に育てようとする姿勢が感じ取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手電機メーカーの為、企業理念がしっかりしている。また、働きやすさも担当者に任せっきりではなく、上司と相談しやすい環境が整えられていると感じる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
皆さんの仕事に対する姿勢がとても前向きでした。
仕事に対しての熱意や活気がある職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幅広い事業を持ち、利益もしっかり上げている為とても安定して働ける。また製品開発の過程で様々な研究所の方と話す機会があり、様々な技術的な情報を得...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
電機業界の中のでも、ポートふぁりおが幅広く、安定している点。また、重電が強い点も世間の認識通りで、入社前と入社後で認識に変わりはなかったです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立、東芝に続く大手電機メーカーであり、規模がでかいため大きな仕事に関われると思ったから。また、三菱財閥ということでバックの力も頼りになると思...続きを読む(全174文字)
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入社理由は、宇宙航空産業で働きたかったから。ほぼ希望の事業部に入社でき、スキルアップもできていると感じる。社内の雰囲気も悪くないし、技術者は大体みな良い人...続きを読む(全112文字)
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入社理由
一言でいうと縁。
この企業に最初に受かり、その他企業はうけていなかった。
ギャップ
希望する業種、職種と全く違う場所に配属となり、モチベーショ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】安定的に働きたい人には良い環境である。海外に興味があれば駐在のチャンスもあり。
【気になること・改善した方がいい点】良くも悪くも冒険しない。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署によって、残業時間に差が大きくあります。あきらかに人手不足、人員配置のバランスの問題にもかかわらず、やはり上か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評判通り、落ち着いた穏やかな人たちが多く、さすが財閥系と思わせるような会社で、嫌な思いをしたことはない。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本有数の製造業でしかできない、本当にインフラの根幹となる仕事ができると考えた。
この点に関しては間違いが無く、日本のインフラに携われてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており時間をかけて育てていく風潮がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業や休日出勤が多く、そもそも部と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列という点。基本的に階段式の給与体制なので、最後まで無難なサラリーマン生活を送りたいのであれば、お薦め出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
総合電気メーカーである通り、福利厚生と給与面での不満はない。
研究費は基本的に通りやすく、のびのびと研究できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額(上限あり)出るようになった。
また、その他、保養所、セレクトプランなどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っただ中という時期だったこともあり研修期間が早期に終了し、現場に配属され...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休暇日数などの福利厚生、大手家電メーカーのグループ企業としての安定性を求めて入社を決意した。会社全体で有給休暇を消化するなどの取組みがあり、ワ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する信仰が強すぎる。
中途入社の人は、付いていけない部分があるかもしれない。プロパー社員の結束が強く、何か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本毎日同じ流れで終日過ごす事がほとんどなので、こういった流れで過ごす方が気が楽だという人には向いていると感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒にはOJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にはOJT等の教育は少ない
面倒見の良い社員が少ない
改善案を提案しても、な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最初は親切に仕事をおしえてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚評価制度があり、周りの評価がシビアで現在の階級に見合った仕事がで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間といわれて入社してみれば45時間を平気でいっていた
残業の多い部署では裁量労働制が採用されるた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分が関わったものが製品化されて店頭に並ぶ。実際にお客様に使ってもらっているところを目にすることがある。この魅力は入社前も入社後も同じように感...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
支社によってはものすごく忙しいです。おそらくどの支社でも色々任せてもらえるので成長できると考えれば良い職場になると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思うし...続きを読む(全312文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。