三菱電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全379件） 16ページ目

【良い点】
普通の大企業より少し悪い程度である
住宅関連はかなりみみっちいので入社前に調べておくように
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本全土で広く愛されるメルコのノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のものが多すぎて辞めたら他業界への転職は厳しいと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面で暗黙の了解的に不正体質がまかり通っておりいつ自分の首が飛ぶか怖くて仕方がない
すでに上層部は定年で逃げ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日本でウケている
業態としてこれからも安泰だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の首を締めて利益を出す考えをやめなければこの先通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金はちゃんともらえる
福利厚生は普通の大企業と比べるとしょぼい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで残業代が事実上一部カットされ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
温厚で話しやすい方が多い印象
問題児だった姫路も売り飛ばされパワハラなどの問題はもはや昔の話である
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出戻り制度ができたようです。ただ、退職する際に戻ってきて欲しい人材かどうかの評価を付けられるらしく、この評価...続きを読む(全96文字)

【良い点】
保養所が豪華なこと。
和歌山、兵庫（淡路島）、長野（蓼科）と売却してしまい、現在は横浜、滋賀、大分（湯布院）だけだが、いずれも会社の保養施設と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料が安定している。
事業が多岐にわたっており、一つの事業が傾いても他の事業で挽回がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技能士の資格はほぼ必須なので、ほぼ全員が技能士の資格を持っている。私もこの利点を使って、特級の資格まで得ることができた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社が提供する基本的な技術系の新入社員の導入プログラムはできている。配属後のスキルアップ研修と呼ばれる教育センター主催のプログラムがあり、年で...続きを読む(全308文字)

【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の自己解決型の成長に、完全に委ねられている。新しいことを任されるにして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、それが終わると特にスキルアップの研修も機会もほぼないです、なのに急...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。しかも綺麗な女性が多い。これは積極的に能力のある女性を集めたという背景と、かつての社長の好みの２つの部分がある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年次に応じた教育制度もしっかりと整備されていますし、従業員を非常に大事にする会社である印象です。事業規模も大きいため、スケールの大きな仕事が出...続きを読む(全93文字)