この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
語学研修など、どこの企業にも普遍的にありそうなメニューは一揃いそろっている。海外勤務の可能性も高く、日常的に英語を使う頻度は経理職でも高い。経理と英語の高...続きを読む(全176文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
語学研修など、どこの企業にも普遍的にありそうなメニューは一揃いそろっている。海外勤務の可能性も高く、日常的に英語を使う頻度は経理職でも高い。経理と英語の高...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属してる部署や担当業務の目的がはっきりしていて、成果がわかりやすいと出世しやすい傾向があります。あとは上司しだいというのもあります。有名ですが、パワポが...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として入社、入った部署がよく上司も親切。
と思いきやただの放置プレイ、重要なことはみんな社員がやり、仕事もないのに仕事のふりをしているだけ、もち...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製品開発に関しては詳細な技術的な業務は下請けの関連会社に依頼することが多く、三菱電機本体の業務としては取り纏め業務がメインとなり、専門技術やノウハウよりか...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTに加えて、キャリア開発の講座や研修制度が充実している。社内で技能オリンピックがあり受賞者は高く評価される。また、永年勤続すると自治体や国からの表彰を...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・上司:特にピープルマネジメントがうまい。研究所を除き、ラインマネージャはピープルマネジメントに力を注いでいるので、概ねピープルマネジメントはラインを見て...続きを読む(全571文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、どこに配属されるかはわからず、配属先によっては地獄を見るはめになる。具体的には団塊世代が安全なんたら部署を勝手に作って社員を怒鳴り散らし、安全とは関...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、技術系の採用で入りました。この企業の方針は、大学時代の専攻は全く関係なく配属されることです。また、入社してからも配置転換等では例えば研究所の研究員と...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司にもよるが、語学やビジネススキル、専門技術の研修制度がある。
研修ポイント制度があり、毎年決まった単位の研修をこなさなければならない。
研修対象は...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1.若手のうちから裁量は多く、深夜に帰ることもしばしば。
2.その一方で休日が多い。年間で160日くらい。
3.給与水準も平均値よりも高い分類に入るの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制は月に一度役職別に集まり、各役職が身につけるべき内容について講師を招いての研修制度があります。ただ、内容としてはあまり具体的なものはなく、会社とし...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップや研修制度に関してはやはり大企業と言うことで
とても充実しているといえます。
英語や各職種における専門性スキルに関しては
用意されてい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術研修は充実していた。
事業所内の技術講座は、講師も担当したが、実践的な知識・経験などを伝承する内容も含めることができたと思う。
製品開発担当でも、...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実しており、上司に頼めば、部署の費用で受講は可能。しかし、上司による。基本的に技術系は社内のみの技術なので会社が潰れたり、事業縮小すると、あま...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内外の研修は比較的多い方だと思う。
各階層毎の研修も充実しており流石に大企業と思える。
社外研修については語学を始め、法律や技術の専門家を
招いた...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
語学・技術等の研修制度が豊富にあり、スキルアップを図るチャンスが多い。一部自己負担が必要な研修もあるが、一部を会社が負担してくれるため、安価に受講できる。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度がしっかりしている。
研修を受けさせることには積極的で、新しい研修が開かれる時にはメールで通知が来る。
各事業所に研修課、研修センターが整備さ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年1回の自己申告制度がある
自己申告は自己啓発をかねて実施する。
スキルは上司との面談を通して、今後の話し合いを実施する。
他の業務に進みたい場合も...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後すぐに教育センタへ配属され、ビジネススキル、新人研修を行いました。
身につけたスキルは他の職種ではあまりやくにたたないかもしれません。
古いエレ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの研修プログラムが整っており、充実はしていると思うが、他業界に通用するかといったら、正直「?」である。もっと実践的な研修プログラムを取り込むべきであり...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
強いて言うならば、人をコントロールする力とプロジェクト管理。三菱独特の仕事の進め方に合わせていくことは、決して他で通用するものではない。また、講座等の教育...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの為の研修や教育制度は充実していると感じます。入社後の研修に加えOJTを通じて専門的な知識やスキルの向上を行う機会には充実しています。また入社...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイクロソフト、オラクルのベンダー試験対策の社内講座があり、まじめに受講すれば資格取得は容易になります。
私は通信関連のSEだったので、その方面の講座や...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次ごとに研修があり、OJT制度などの研修制度も充実している。
職場の風通しはかなり良いので、わからないことや困ったことがあったら上司に聞きやすい雰囲気...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは自分の為 会社に頼らない
研修箇所は1か所 上司、仕事を通じて自分は社会人としてやっていける自信はあるが
他社で通じるかどうかはわからな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の大企業より少し悪い程度である
住宅関連はかなりみみっちいので入社前に調べておくように
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本全土で広く愛されるメルコのノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のものが多すぎて辞めたら他業界への転職は厳しいと思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面で暗黙の了解的に不正体質がまかり通っておりいつ自分の首が飛ぶか怖くて仕方がない
すでに上層部は定年で逃げ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本でウケている
業態としてこれからも安泰だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の首を締めて利益を出す考えをやめなければこの先通...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金はちゃんともらえる
福利厚生は普通の大企業と比べるとしょぼい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで残業代が事実上一部カットされ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で話しやすい方が多い印象
問題児だった姫路も売り飛ばされパワハラなどの問題はもはや昔の話である
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出戻り制度ができたようです。ただ、退職する際に戻ってきて欲しい人材かどうかの評価を付けられるらしく、この評価...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所が豪華なこと。
和歌山、兵庫(淡路島)、長野(蓼科)と売却してしまい、現在は横浜、滋賀、大分(湯布院)だけだが、いずれも会社の保養施設と...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安定している。
事業が多岐にわたっており、一つの事業が傾いても他の事業で挽回がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能士の資格はほぼ必須なので、ほぼ全員が技能士の資格を持っている。私もこの利点を使って、特級の資格まで得ることができた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が提供する基本的な技術系の新入社員の導入プログラムはできている。配属後のスキルアップ研修と呼ばれる教育センター主催のプログラムがあり、年で...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の自己解決型の成長に、完全に委ねられている。新しいことを任されるにして...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、それが終わると特にスキルアップの研修も機会もほぼないです、なのに急...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。しかも綺麗な女性が多い。これは積極的に能力のある女性を集めたという背景と、かつての社長の好みの2つの部分がある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に応じた教育制度もしっかりと整備されていますし、従業員を非常に大事にする会社である印象です。事業規模も大きいため、スケールの大きな仕事が出...続きを読む(全93文字)
海外に行く機会が多く、海外とのオンライン会議もあります。続きを読む(全28文字)
グローバルな舞台で活躍できるコミュニケーション力を備えた人材を育成し、研修が多いと聞きました。続きを読む(全47文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。