【内定者必見！選考成功の秘訣】【23卒】シスメックスの薬事の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27252（非公開/女性）（2022/6/22公開）

関東で育ったので神戸勤務であることがネックでした。

なし

製薬企業の選考が3月から始まるので迷っていることを伝えたところ待ってもらえました。3月末に状況を聞くとは言われましたが承諾期限ではありませんでした。

面接では面接官の肩書に応じた受け答えを用意しておくと良いです。まず人事面接では職種への志望動機などよりも学生時代に力を入れたことのエピソードや自己理解を深く問われていた気がするので自己分析、学生時代のエピソードの一貫性は非常に重要です。職種の社員との面接では、なぜその職種を志望するかという理由を自身の経験や強みと関連づけて話す準備をしておくことが重要だと思います。また選考途中で参加できる座談会でしっかり職種理解をしておくべきです。

他の内定者を知りませんが、選考中にあった座談会では積極的に質問をしない学生もいました。選考要素なく社員と話せる機会は貴重なので、逆質問で聞きそびれたことなど聞いておく方が企業理解ができ内定に繋がると思います。私はそこで簡単な疑問をたくさん解消したので逆質問ではより有意義な質問ができました。

私が受けた職種は志望者があまりいないのか、就活会議などの情報が全くありませんでした。また23卒から選考方法が変わりジョブ型採用となったのでそれまでの選考ステップ等の情報はあまり参考にならない点が注意点です。

内定連絡の際に質問をさせてもらいましたが、それ以外は特にありませんでした。