【必死に取り組む経験が評価】【19卒】ＳＭＢＣ信託銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.6239（慶應義塾大学/男性）（2019/4/9公開）

一次面接とは異なり、二次面接は自分自身の性格についても深掘りされることがあったが、今まで生きてきたなかで、死ぬほど必死に物事に取り組んだ経験や、自分で考え続けて結果につなげることができた経験があったのが評価されたと考えている。社会に出てからも、お客様に怒鳴られる、結果が上手くいかない等の挫折は必ずあるので、そういう時にどういう風に対処できるかを見られているような気がした。

一次面接よりも少し厳かな雰囲気であった。私は面接の時間を勘違いしていたこともあって、10分ほど遅刻してしまったが、全く責められるような雰囲気もなく、非常に優しく対応してもらえた。

学生時代に取り組んだこと

所属している○○サークルの責任者として、目的達成力を武器にして全体の強化に取り組みました。幹事学年になるにあたって、サークル全体の戦績を上げたいという強い想いがありましたが、状況を分析したところ練習の質が低く、このままでは目的を達成することができないと考えました。そこで個々人と積極的に連絡を取り合うことによって練習の参加人数を把握し、事前に充実した練習内容を準備できるように工夫しました。さらに同期にも復唱を徹底させ、練習中の無駄な試合間隔を減らすことによって、練習の効率化を目指しました。このようなプロセスを通して、サークル全体のモチベーションを飛躍的に向上させることに成功し、結果チームがサークルとして10年ぶりに○○大会で4位に入るという快挙を達成しました。

長所と短所を分かりやすく教えてください。

長所は「物事に粘り強く取り組み続けることができるところ」です。中高六年間続けていたバレーボール部では、練習後のわずかな空き時間や祝日などの休みを利用することによって人一倍練習をこなし、また自分自身のプレーをビデオカメラを用いて分析し続けることによって、喘息という逆境を乗り越えてレギュラーを獲得することができた経験があります。一方短所は、「切り替えがすぐにできないところ」です。中高６年間かけて全力で取り組んでいた部活の引退試合直後に学校の体育祭があったのですが、なかなか部活が終わった後に体育祭の方に打ち込めず、クラスの主力メンバーとして期待されていたが、チームを勝利に導くことができなかった経験があります。