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- A.
キオクシア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒キオクシア株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- プロセス・パッケージ技術開発職
投稿者
- 大学
-
- 上智大学大学院
- インターン
-
- SCREENホールディングス
- 日本ガイシ
- JFEプラントエンジ
- マイクロンメモリジャパン
- 横河ソリューションサービス
- AGC
- アドバンテスト
- 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- ソニーグループ
- 東京精密
- キーサイト・テクノロジー
- キオクシア
- 内定先
-
- 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- キオクシア
- 入社予定
-
- 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
選考フロー
企業研究
キオクシア社は、旧東芝メモリであることからも自明ですが、名実ともに素晴らしい半導体メモリです。従って、メモリの種類にはどのようなものがあるのか、特にキオクシア社は何を得意としているのか、コンペとの違いは何かを意識していました。キオクシアの主力製品は、NAND型メモリであり、たとえば、同じく国内に巨大拠点を持つマイクロンメモリジャパンはDRAMを主力としています。この特徴の違いや用途の違いを理解した方が良いと思います。そのうえで、それらを理解するためには、インターネットを使うというのも有益な手段であると思いますが、実際の技術や製品に触れることが重要であると感じたため、三重県四日市市にある世界最大規模のメモリ工場の見学にインターンシップとして実際に参加し、知見を深めました。知識を得たうえで、業界研究や企業研究をすることで、業界内でのキオクシア社の強みが理解できるようになると思います。
志望動機
私は、人々の社会生活を支えるような製品の開発に携わりたいと考えています。優れたテクノロジーは社会基盤を支える重要な要因であると考えているためです。 近年では、スマートフォンが登場したことによって、任意の調べことが、任意の時間に任意の場所で行うことが出来るようになり、非常に便利になりました。また、近年では、電子決済が本格化し、消費者に有利な決済方法を選ぶことが出来るようになったことや、更には財布を持たずに出かけることも増えました。このように技術の発達・普及によって私のライフスタイルは大きく変わりました。 今後は5G通信規格の本格化に伴い、IoTが加速することが予測され、これによって得られるライフスタイルの変化はさらに大きなものとなると確信しています。一方、IoTの普及にはメモリが必須ですので、メモリ製造メーカーが果たす社会的責任は増加するため、貴社の企業価値はますます高まると考えます。その中で、現在研究で学習している半導体プロセスの知識を活用して、企業と社会に貢献したいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
OpenESテンプレート:学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容,自己PR,学生時代に最も打ち込んだこと, OpenES企業別質問:技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。
ES対策で行ったこと
一般的な半導体プロセスの確認を行った後、自分が研究していることについて確実にわかりやすく伝えられるように繰り返し書き直した。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンター受験型の一般的なものであったため、本社の本選考を受ける前に何回も受験をしに行き、ベストスコアを出したと思われるものを提出した。ただし、他企業とは違って、英語があったため、英語のみ受験をしに行った。
WEBテストの内容・科目
テストセンターにて受験
言語、非言語、性格診断/数学、読解/英語
(ESと同時提出、同時期選考である)
インターン
- 実施時期
- 2020年01月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5~10年程度の技術系(人事不在)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
半導体、特に製造プロセスについての知識や体験が豊富であることが非常に評価されたと感じています。一次面接の段階で、ぜひ入社してほしいと言われました。
面接の雰囲気
人事の方が不在で、エンジニアの方のみであったため、(少なくとも半導体であれば)技術的なことを情熱的に語ることができれば、通過するのは困難ではないと感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容の概要を教えてください。
次世代通信に対応するために、データバンク内の配線方式を光によるものに変更する試みに取り組んでおり、この技術の実現のために必要な、通信に用いられる半導体デバイスを作製しています。本研究の実用化に向け、半導体デバイスの構造をフォトリソグラフィと呼ばれるプロセスを行うことによって加工し、電流のルートの制御や熱処理に優れた構造を形成する研究をしています。特に私は、半導体自体を結晶成長機械を用いて集積することと、露光や現像、ウェットエッチングといった半導体プロセスの基本となるようなことを行っており、半導体デバイス製造プロセス全般を行っています。目標達成のために、日々プロセスの最適化の向上に励み、よりよい特性を得ることを心がけています。
あなたの研究内容とキオクシアでの仕事の関連性について教えてください。
先ほど申しましたように、私は半導体デバイスの開発の研究を行っており、中でも結晶成長プロセスと前工程のプロセスに力を入れております。前工程プロセスの一番の課題は、エッチング等の精度や制御性が挙げられますが、これは、キオクシア社における、プロセス・パッケージ技術開発やインテグレーションの職と同様のことをしていると考えています。前者はアカデミックなものであり、また開発目的であること、後者はビジネスとしての大量生産を考慮する必要があるという違いはあるものの、基本的な考え方やプロセス技術は同じものでありますため、実際にキオクシア社で働かせていただく場合でも、すぐに対応できると考えています。キオクシア社は日本最大規模のファブを有しているため、そのような場所で実際にプロセスにかかわれることができたら光栄に思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 課長クラス以上の技術職
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次の面接の際に尋ねられた研究概要についての詳細をより分かりやすく伝えられたことと、研究に対して情熱的に取り組んでいることが伝わり、評価されたと感じます。
面接の雰囲気
落とすための面接ではなく、一次面接で述べることができた自分の研究内容がしっかり言えているか(矛盾がないか)を確かめているような雰囲気の面接であった。
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容の詳細を教えてください。
*本面接では事前に作成した研究資料についてのパワーポイントの資料をお見せしながら、面接を行っています。
大学院の研究にて半導体デバイスの製造を行っています。特に課題であったことは、電極を付ける場所に依存して、デバイス全体の抵抗値が上昇してしまうということです。この問題を解決するために、図のような電極配列に変更しました。本手法にて電極を作成した場合、抵抗が高い物質に電流を印加しないような構造となるため、デバイスの高性能化が見込まれますが、本研究室では、このプロセスに挑戦したことがなかったため、実現と最適化には時間を費やしました。他機関の論文を参考にし、レジストや化学薬品等の細かい調整を行うことで、最終的にはデバイスを完成させることができました。この経験を通じて、辛抱強く取り組むことの重要性を改めて実感しました。
弊社はグローバル企業ですが、英語に対して抵抗感はありませんか?
私は、大学入学当初から将来は世界で活躍できるエンジニアになりたいと考えていました。そのため、入学直後から英語学習に励み、特にTOEICについては定期的に受験するように心掛けていました。結果として、大学入学直後には500点程度しかなかったスコアも、大学卒業前には800点を超えるようになり、得意になりました。現在では、研究室に外国人のドクターがいらっしゃるため、会話をする際に英語を話しますし、国際学会への参加経験もありますので、スピーキングに関しても自信があります。引き続き、論文を読むことなどを通じてリーディングの勉強も行っています。従いまして、英語力もあるエンジニアとして、グローバル企業である御社にて活躍できるかと考えています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
面接時、および内定をいただいた際に、他社と悩んでいるため、即断はできないと伝えたため、2か月以上返信を待っていただけました。推薦受験でなければ、特に拘束はないと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
先に述べた通り、キオクシア社の強みについて勉強をしておく必要がありますが、一番重要なことは、自分の研究内容について詳しくわかりやすく伝えられることだと思います。特にその研究内容が半導体をはじめとした、キオクシア社に関連することである場合は、そちらに重点を置くべきです。実際、一次の面接30分間のうち20分以上、二次の面接50分のうち40分以上は自分の研究について深堀されました。友人もキオクシア社を受験したのですが、彼は研究内容のみについてしか聞かれなかったそうです。深堀されても対応できるようにしておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の研究内容をうまく、わかりやすく伝えられるか否だと思います。それによって、意欲的に学習しているかということと、プレゼンテーション能力が測られていると感じました。又、研究の目的についても明確にした方がいいと思います。可能であれば、キオクシア社の事業と関連できるとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で落ちることは少ないと感じましたが、逆に一次面接でたくさん落とすような印象を受けました。実際、二次面接開始前の集合場所では、人事の方から、一次面接のようにきちんとできれば通過できるというようなことを匂わせる発言がありました。従って、一次面接であるからといって、表面的なことのみを言わないように気を付けましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、四日市の工場にもう一度来ないか、というお誘いがありました。クリーンルーム見学や社員懇談会を開催予定であり、魅力的でしたが、コロナによる影響で一部を除いて中止となってしまいました。
キオクシア株式会社の選考体験記
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キオクシアの 会社情報
会社名 | キオクシア株式会社 |
---|---|
フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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