【適性マッチングが評価される】【22卒】キオクシアの技術職の最終面接詳細 体験記No.14252（埼玉大学/女性）（2021/6/10公開）

zoom入室→自己紹介→面接→実質内々定の通知→今後のスケジュールについて→逆質問→退室

仕事内容を理解し、自分の適正に合った仕事を希望していたため、マッチングが良いと評価されたと思う。選考では一貫して、希望職種と適性がマッチングしている事が重視されていると思う。

面接官の印象は堅苦しく、緊張する雰囲気だった。雑談などはあまりなく、質問も単調ではあったが圧迫感があった訳では無い。

なし

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志望理由にある、地元岩手で働きたいという思いについて深堀りされた。

私は大学入学を機に地元岩手を離れ、埼玉の大学に通っている。私の周囲でも地方出身の学生は、そのまま関東での就職を考える人が多いが、私はUターンという形でキオクシアを志望しているため、どんな思いがあるのか聞かれた。
私は埼玉に3年間住んだことで、地元の住みやすさや色々な良さを痛感した。例えば東京などで若者に流行っているおしゃれなカフェをよく見てみると、実は地元のものが使われてることに気がついた。また地元や地方のものをリメイクしたりアレンジして売り出しているものを見ることがよくあった。そこで地元の素晴らしさを学んだ。そんな地元を応援するために、自分に出来ることはUターンという形で就職することではないかと考えた。

なぜこの部署の仕事を希望するか。

私が生産プロセスという部署を希望する理由は、大学で無機材料を学んだことによって得た気づきにある。それは、同材料でも加工方法によって全く異なる利用性を生むことができるという点だ。製造業では、材料自体の特性を発見し利用することが醍醐味だと考えていたが、加工することで材料に付加価値を与え、ものづくりを支えているのではないかと気がついた。このような点に関心を持ち、挑戦してみたいと思ったことが大きな理由である。最適な加工のために、多角的な視点を持って研究に携わりたいと思う。また、トライアンドエラーを繰り返しながら方法を模索する業務で、こつこつと積み重ねて努力ができる私の性格を生かせるのではないかと思っている。