【20卒】ＮＴＮの技術職/設計・開発の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6738（大阪市立大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

設計・開発職や技術営業を経験後，海外の事業所に勤務する．

就活会議に登録し，内定者のESを全て確認した．自分が書いた内容と同じでより的確な表現があれば内容に盛り込みブラッシュアップした．

グローバル人材による多様性のメリットについて議論して下さい．

他人の意見に対する発言には特に厳しく見られていた．そこから，意見の折り合いがきちんとつけられる人間かどうかが重要であるのではないかと思った．話の流れから逸脱した意見を出さないことが何より重要である．私は他の人の意見に単に賛同するだけでなく，賛同する理由も明確にして発言した．また，既に出た意見に対し，別の見方を提示し説得力をもたせる．

自分のやりたいことを明確にした上で，なぜNTNでなければならないのかを客観的なデータや経験を交えて説明できたのが評価されたと思う．

終始，和やかで話しやすい雰囲気であった．中学校からこれまでのターニングポイントについて，理由と一緒に尋ねてきた．やってきたことの大小よりもどういう人生を送ってきてどういう人間なのかを見られていると感じた．

なぜ他社のベアリングメーカーでなくNTNを志望したのか？

私は貴社をNSKやJTECTと比較して企業研究を行いました．私は貴社のホームページを見て，売上高におけるアフターケアの割合が他のベアリングメーカーよりも高いということを知りました．これは顧客と親密な関係を築くことができていることを表す指標であると考えました．顧客と密な関係があれば，顧客から製品についての相談や改善，新製品の要望を聞く機会が増え，それが結果的に潜在的なニーズの発掘や，市場の意見を反映した商品づくりへとつながるのではないかと考えています．顧客との親密な関係を大事にする貴社でなら，私の目標であるイノベーションにつながる製品づくりに携わる仕事が実現できると考え，貴社を志望いたしました．

なぜメーカーを志望するのか？

まず，エンジニアとしてものづくりを通して社会に貢献したいという人生の目的がある．
メーカーの中で製品か部品で自分がどちらの方がいいのかと考えたとき，私は部品を作る仕事に携わりたいと思った．理由は，部品は様々な製品の土台となっているものであり，部品が製品の性能を決める主要因と言えると考えるからである．様々な部品がある中で，私はベアリングに興味をもった．ベアリングは輸送機械や産業機械まで動くものの全てに利用されており，広く社会に貢献できると考えたからである．貴社のベアリングは，小さいものでスマホの内部に，大きいもので風車のタービンといった様々な製品向けのベアリングを開発していることから興味をもった．

自分のやりたいことをきちんと言語化できるかということやチームにおける自分の役割をきちんと自覚できているかが評価のポイントにつながったと考える．

終始，穏やかであった．こちらが話しやすいような雰囲気づくりをしてくださったおかげで，自分らしさを存分に出せた面接であった．

希望職種とその理由について

私の第1希望は設計・開発で，第2希望は技術営業です．
第1希望に設計・開発を志望している理由として，エンジニアとして社会貢献したいと考えているからです．ですので，貴社の設計・開発職としてイノベーションを支える製品づくりに従事したいと考えています．一方で，業務を通じて製品に関する広い知見を得たいという思いもあり，第2希望に技術営業を志望しております．技術営業職は顧客だけでなく，自社内の多くの部署と接点があると座談会で聞きました．また，私は人とコミュニケーションをとるのが好きで技術営業では私の強みが発揮されるのではないかとも考えています．私は技術営業として様々な職種の方と関わり，全体を俯瞰しながら仕事をしたいとも考えています．

来年社会人になるにあたり，不安なこととそれに対する準備はありますか？

私は海外勤務を希望していますが，現地の人と英語でコミュニケーションをとる自信がありません．コミュニケーション自体に抵抗はないのですが，これまで外国の方との接点がほとんどなく，英語で話す機会がありませんでした．海外勤務においては，英語によるコミュニケーションが不可欠です．現地の人と意思疎通をはかるためにリスニングとスピーキング力を磨いていきたいと思います．その前段階として，語彙力の向上を目指しTOEIC750点を目標に日々勉強しています．入社までには800点を達成したいと考えております．計画倒れにならないようにPDCAサイクルを徹底し，社会人になるときに不安要素が残らないように精進したいと考えております．

私はNTNから合格の連絡をもらったときに，同時進行で別に2社の選考を進めていたが，この2社の選考結果が明らかになるまで就職活動を続けるよう応援してくれた．

なぜこの会社でなければいけないのかを自身のエピソードを交えて説明することが大事であると思う．面接で聞かれる質問は就活本などで紹介されている定番のものが多く，自己分析，企業研究をきちんと行っていれば内定につながると思う．また，この企業の面接官に共通して言えることだが学生特有の社会経験がない故の無知には寛容である．だから，多少相手にとって気に障ることでもしっかり自分の意見を発言することがこの企業では何よりも重要であると思う．

前提として，自分の意見を相手にきちんと伝えることができることであると思う．それができた上で相手の意見と上手に折り合いをつけることができるかということや説得力のある意見が言えるかどうかが重要であると思う．

ESの締め切りが早い．よって，早めの準備が必要である．また，ESは志望動機や自己PR以外にユニークな設問がある．私のときは「あなたが好きなものについて知らない人に分かるように説明しなさい」というものだった．

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

東海旅客鉄道株式会社（JR東海）

私が東海旅客鉄道株式会社ではなく，NTNを選んだ理由としては2つある．1つは社員との座談会を通して，入社後の働いているイメージがしやすかった点である．社員の座談会では私が希望している職種の方から話を伺うことができ，業務内容への理解につながったと思う．もう1つは海外での売上比率が高く，若手から海外勤務が経験できるという点である．グローバルに活躍したいという気持ちが強く，国内勤務がメインの東海旅客鉄道株式会社より海外勤務のチャンスが多いNTNに魅力を感じた．