【19卒】SGホールディングスのグローバルコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5336(大阪体育大学/男性)(2018/9/20公開)
2019卒の大阪体育大学の先輩が書いたSGホールディングスグローバルコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SGホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒SGホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年9月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- グローバルコース
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
第一志望であるかどうかを最終面接の際に確認された。なぜ第一志望であるかの理由付けが求められていた。内定を出したら就活を終了するかどうかも聞かれた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この企業に内定するためには、最低限は物流業界に対して理解をしておく必要があると考えます。実際に面接をしていく中でも物流業界への理解度を探られている感じがとてもあったので、知識がなければ内定することは難しいです。そのうえで、大学時代に頑張ってきたことや、学生時代の勉強のこと、これまでの人生経験から得られたことといった自己分析を完璧に行うことによって面接においてどのような質問が飛んできても応えれる力をつけることができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
内定が出る人は、自己分析が完璧にできている人だと考える。この企業は面接においてもあえて厳しい雰囲気を作って面接をしたり、何も対策していないであろう高校時代の話をさせられたりするので、付け焼刃の対策ではなく、自己分析を完璧にしている必要があると考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
この企業はかなり素の人間を引き出してみることを意識して選考を行っているのではないかという印象を受けた。他の企業の面接では通過するしないにかかわらず「就活生」というお客様に対する対応をしていたが、ここではそのような記号的価値を見出さないようにしているのではないと感じた。
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SGホールディングスの 会社情報
会社名 | SGホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスジーホールディングス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 118億8290万円 |
従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗和田 榮一 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 075-671-8600 |
URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |