2022卒の大阪市立大学の先輩が積水ハウス設計職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒積水ハウス株式会社のレポート
公開日:2021年5月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 設計職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
初め複数人のズームで開始し、ブレイクアウトルームで1:1の面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で、考えていることを言葉にして伝えることができたことはよかったと思います。笑顔で話すことを注意しました。
面接の雰囲気
会話の内容によってはお互い少し笑いが起きるような雰囲気で、あまり緊張せずに挑め、自分の話をしっかりできる雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
他社と比べて積水ハウスがどう見えているか
御社は他社に比べ、企業理念に「人間愛」を掲げているようにお客様に対して住宅購入における様々な不安を前向きに解決することができる企業であると感じています。これはインターンシップで展示場や工房などの様々な施設を見学させていただいた際に感じ、非常に魅力的だと感じました。また御社の働き方セミナーに参加させていただいた際、御社がダイバーシティに力を入れており、様々な人材に対してその人が一番力を発揮できたりそれぞれの人にあった働き方ができるように会社がサポートされていると言うお話をお伺いし、そういった取り組みはお客様だけでなく、従業員へも御社の企業理念である人間愛が浸透している理由なのだろうと考えています。
入社後のビジョン・イメージ
私は入社後まずは資格の取得に励みたいと考えています。その後は御社のチーフアーキテクトとして活躍したいと考えています。そのために入社後は先輩社員の日々の業務からお客様に対するアプローチであったり、現場で必要とされる設計者とはどのような人物であるかなど、学生時代には学ばなかったことを積極的に学び吸収することで、少しずつでもお客様に信頼していただけるような人材となることに力を入れたいと考えています。さらに、他社と悩まれているお客様に対して、積水ハウスの商品は値段は高いがそれだけの価値があることをお伝えし、設計によりさらなる価値を加えることができるほどの設計者となり、お客様と同じ方向を向いて一生に一度のお買い物を支えていきたいと考えています。
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積水ハウスの 会社情報
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
---|---|
フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |