この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラフィロソフィーという考え方をベースに経営が成り立っており皆が共通した考えを持っているため統制が取れていると言えるでしょう。
入社してから...続きを読む(全182文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
京セラフィロソフィーという考え方をベースに経営が成り立っており皆が共通した考えを持っているため統制が取れていると言えるでしょう。
入社してから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィと呼ばれる、創業者の稲盛和夫氏の人生•仕事に関する考え方に、とても共感したため。これだけの規模の会社の経営者になると、MBA...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
非常に厳しい会社に入る覚悟で入社したが、思いのほか、良い人が多く、人との交流が多かった。確かに仕事には厳しかったが、家族的な雰囲気を感じること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
地域に根差した企業のため、大半の同級生の親が勤めていたこと、そしてなにより大きな工場、世界的な企業ということで誰しも一度は憧れる企業です。実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働き方を重視している会社のように思います。
労務部として勤務しておりましたが、時間ぴったりに仕事を終えることができます。
勤怠に関することはと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の理念や社是をかかげているだけでなく、初代社長の仕事・業務への取り組み姿勢や会社生活のなかでの個人や団体、組織としてのありかた、身の振る舞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長休みが、上期、下期にある。
ボーナスは多く貰えます。
その分、夜勤がないと月の給料は安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社としてとてもしっかりしており、社屋もキレイでした。社員はほとんどの人が落ち着いた方ばかりで、社内の雰囲気もよく、働きやすい職場でした。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
稲盛名誉会長のフィロソフィーに魅力を感じた事と、会社としての安定感が入社理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
優秀な人材が多く在籍している認識があったので、その中で切磋琢磨したいと考えたためです。
また、給与水準も納得できるものであ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
近所のクチコミやネットの評判はあまりよくありませんでしたが、名の知れた大企業なので、そのへんは安心して入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業で入社時は今の市場で十分通用していて将来的にも安心して働けると思っていました。
若い社員にもチャレンジ精神を持たせて色々な事にチャレン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
創業者の理念が素晴らしいと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「フィロソフィ」という共通言語はあるが、フィロソフィ手帳に書か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「稲盛経営」を勉強したり体感出来ることが毎日ある。例えば、朝礼時の稲盛本の朗読であったり、部署ごとにも立って本から受けた感銘あるところや、自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に綺麗なオフィスでの仕事でした。得意先は大手企業でしたので服装や身だしなみには特に中を払いましたが一般的なセールスよりはかなり楽な仕事では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字で統制され、堅実な経営です。経営体力はその辺の企業よりもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声の大きい人が幹...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということで安心していましたが、上からの連絡が不十分すぎました。
何度かの相談会のようなものがあり、その事...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時にはフィロソフィなどブラック企業という噂も多々あったが、入社してみるとその点は払拭された。社内で定期的な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
組織体制がしっかりしている。そのため、各部署で仕事わ細分化されており自部署の業務に集中して取り組み、業務を遂行できる。また、自部署のなかでも担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業の為、すぐに倒産する恐れがないと言う考えがあり入社を決断した。
地方にとってこれ以上大きな会社はなかなか無く、近隣の住民からも大企業で働...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完成体の設計で新しい製品を世に出す仕事がやりたくて入社したが、
設計といっても新しいことにチャレンジする風潮は全く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社理由:大学で推薦があったため
入社後に感じたギャップ:朝礼や運動会、飲み会や記念式典など古い体質の大企業が行っている行事はひととおりおこな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は激務だけど将来に向けて挑戦している会社というイメージが強く、社会に対し何か大きな影響を与える仕事ができそうなところに魅力を感じました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が配属された部署は若いメンバーが多く、気兼ねなく話せるメンバーが多かった。結果それがモチベーション維持にも繋がり、退職した今も繋がっている...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
あらゆる面で世界一の企業を目指しており、常に人として正しい判断が必要となる。自ら有言実行で正々堂々と正面から仕事に取り組める方には良い会社だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が少ないため同期の男性と比較する基準がない場合には女性管理職を目指す目的で多様な経験を優先的にさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想にはなりますが、研修含め4つの拠点を経験した中で3つの拠点で女性という理由で様々な辛い扱いを受けること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、5連休も好きなときに取得できる。リモートやフレックス、時間休も活用できた。
周りの友人と比べても、休みが多めの会社だと思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メンバーとしては働きやすい労働環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、引越しに伴うものだったので、辞めたいほど嫌なこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの対象の女性は、みなさま産休、育休(1,2年?)を取得していた。男性でも半年育休をとっている方もいた。時短勤務やリモート、ベビーシッター代...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費に非常にシビアで、現在は出張費、外出費が規制されており、承認されなければ社内外とのコミュニケーションが直接でき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブ使用可能で飲食店の割引や映画の割引等が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は格安だが住宅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外と関わる業務で、言語や商習慣が違う人への説明の仕方や交渉力、言語力は伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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