【未来を拓く挑戦】【24卒】キーエンスの夏インターン体験記（理系/職種別インターンシップ（仕事体験プログラム）エンジニア職）No.34555（非公開/男性）（2023/5/24公開）

私がキーエンスのインターンに興味をもったきっかけは、高校時代に競技ロボットの開発に携わった経験からです。その中で、キーエンスのセンサーを使用し、高い精度で動作を制御できることに感銘を受けました。また、キーエンスの研究開発に興味があり、将来的に同社で働くことを考えていたため、インターン参加を決意しました。基準や理由としては、まずは技術力が高く、その技術力を活かし、社会に貢献できる企業であることが重要でした。

webテストが低得点だとほぼ確実に通らないという話を聞いていたため、SPIの問題形式や時間を予め把握しておきました。

頭の回転の速さと論理性が重視されていたと感じています。面接では短時間で次々と質問が来るため、端的に回答することが重要です。

論理的思考力を高めるための個人・グループワークや講義

初めに『問題解決力とは？』といった趣旨の講義から始まり、自己分析や問題解決能力を高めるための個人ワークやグループワークがありました。最後に、社員の方々との座談会がありました。

社会人として必要な課題解決能力

問題解決力向上のための個人, グループワークやセミナー

1日目にやったこと

会社説明も少しだけあったが、主に課題解決能力を高めるための個人ワークやグループワーク、自己分析をするための個人ワークといった内容でした。また、最後に座談会があり、そこで現場社員の方々からの生の声を聞くことが出来ました。

なし

インターンシップ中は、社員の方々とワークについて話し合い、アドバイスをもらうことができました。特に、課題解決に取り組む上での進め方やコミュニケーションの重要性について丁寧に教えていただきました。また、メンターの方からは、自分の良い点だけでなく、改善点についても適切なアドバイスをもらい、成長することができました。

キーエンスのインターンシップでは、講義、個人ワーク、グループワークと1日の中でやることがかなり詰めこまえれているため、そこに苦労しましたが、何度も資料などを読み返すことで少しずつ理解が進んでいきました。グループワークなどで高いレベルの学生と適切な情報量で議論をし、時間内に1つのアウトプットを出すことも苦労したポイントの1つでした。

個人ワークがメインでしたが、グループワークを通して他の学生と関りがありました。コミュニケーション能力が高く、鋭い発想力を持った学生が多かったです。

キーエンスのインターンシップに参加して学べたことは、課題解決に必要なチームワークやコミュニケーション力の重要性や、問題を深く分析し、解決策を考えるプロセスを学べたことです。また、社員との交流を通じて、キーエンスの技術力やカルチャーに触れることができ、自分自身がどのような環境で働きたいかを再確認することができました。参加してよかったと思うことは、自分が成長できる環境を提供してくれるキーエンスに興味を持ち、この先も追求していきたいと感じたことです。

インターンシップの前には、企業についてより深く理解するためにWebサイトやSNS、または過去の事例や業界動向について調べることが大切だと思います。また、自分自身の強みや課題、目標について明確にし、インターンシップ期間中に身につけたいスキルや経験を考えておくことも重要です。それらを意識して取り組むことで、より有意義なインターンシップになると思います。

キーエンスの製品や技術についての基礎知識や、キーエンスが取り組んでいる社会問題や業界の動向を調べておけば、よりインターンシップを有効に過ごすことができたと思います。また、課題解決力を身につけるためには、先に問題を見つけて分析し、考えられる解決策を洗い出し、それを実行することが重要だと学びました。これらのスキルを事前に学んでおくことで、より深い理解とスキルの習得が可能となります。

私は、自身の課題解決力を身につけることができるインターンシップに参加し、現場で様々な経験や知見を得たことで、キーエンスで働く社員の方々の仕事への熱意や、同社が抱える課題解決に取り組む姿勢を感じ、自分自身がそうした価値観や思考を持ち合わせていると感じたため、内定が出ると自信を持って考えています。

インターンシップでは、実際に社員と一緒に課題を解決し、キーエンスの文化や価値観に触れることができました。その経験から、自分の人生観やキャリア観がキーエンスと合致すると感じ、強い志望度を持ちました。また、自分自身の成長につながったことも大きな理由です。

私はキーエンスの企業文化に興味を持ち、また、同社が推進する課題解決力を身につけることができるインターンシップに参加したことで、同社の事業やビジョンについて深く理解することができました。また、インターンシップ中には、チームで課題に取り組む中で、自分のアイデアを発信し、他メンバーと共有することで、自分自身の課題解決力が向上したと感じました。このような経験から、同社の求める人材像に合致し、本選考に有利になると考えています。

インターンシップ参加前はコンサルティング企業にも興味がありましたが、キーエンスに興味を持った理由は、同社が「ものづくり」に特化しているという点に魅力を感じたからです。また、世の中に役立つものを生み出すために、技術力と創造力を兼ね備えた人材が必要だと考え、同社にはそういった人材が集まっていると感じたためです。

キーエンスのインターンシップに参加する前は、ITコンサルティング企業を志望していました。しかし、インターンシップを通してキーエンスの取り組みや技術力に感銘を受け、製造業界にも興味を持つようになりました。また、社員の方々がフレンドリーで、業務に対する情熱やチームワークに感動しました。その後の就職活動では、製造業界にも積極的に興味を持ち、キーエンスを含めた幅広い企業を志望するようになりました。