【短時間で的確な回答力】【24卒】キーエンスの夏インターン体験記（理系/技術系1day）No.35508（非公開/男性）（2023/6/15公開）

元々ソフトウェア開発に携わることが出来る企業を広く見ていて、給料が高いという理由で興味を持ち、ESも分量が少なかったためとりあえず出してみた。面接を通過し、本選考でも優遇があると聞いたため参加してみた。

就活支援サイトで過去に面接で聞かれた内容を調べた。面接時間が短く、回答を簡潔にするようにと書いてあったため、できるだけ意識した。

短い時間にポンポン質問されるため、一つ一つに簡潔に回答する能力が重要だと感じた。

ビジネススキルアップ講座（座学）、自己分析講座

ビジネススキルアップ講座→自己分析講座→座談会

キーエンスが営業を行う企業を選ぶときに重視すること
自己分析の方法
エンジニア職の日常業務

ビジネススキルアップ講座、自己分析講座

1日目にやったこと

１時間ほどビジネススキルアップ講座の座学を行ったあと、営業をかけるべき企業を複数の候補の中から選ぶというテーマのGDを行った。その後、自己分析ワークを４人のグループメンバーと協力して行う。最後に各職種の社員の方と座談会。

なし

グループワーク中は、社員の方が司会の方＋１人だったため、ワークの内容をじっくりFBされるということはなかった。キーエンスならどうするかという解説のようなものは興味深かった。

全体として選考要素は一切なく緊張することもほとんどなかったため、大変だったことや苦労したことはあまりなかった。しいて言えば、グループのメンバー全員が頭の回転が早いと感じる人たちであったため、グループワークで議論についていくことに多少苦労した。

グループワークの進み方が非常に早く、ついていくのが大変だった。頭がいいんだろうなと感じた。

キーエンスのエンジニアの職種ごとの仕事内容と日常生活について知れたことが一番の収穫だった。給与や業務時間など噂通りのこともあれば、管理の仕方などでさすがにネットで誇張されているということもあり面白く感じた。レベルの高い学生と話をすることができたこともいい経験となった。

特に準備は必要ないと感じた。座談会の時間がしっかりと取られているため、単純に知りたいことや突っ込んだ内容の質問を用意しておくといいかもしれない。

普段どういう生活を送っているかやざっくりとした仕事内容は知ることが出来たため、入社した後にどんな生活になりそうかということは想像ができた。ただ、仕事内容についてまだ疑問に思うことも多かったため、会社の中でどのような流れで仕事が進んでいくかについては理解が足りていないと感じた。

本選考のESと１次面接の免除が言い渡されたが、独特な選考内容とは聞いていたためすごいメリットがあるという風には感じなかった。また、インターンに参加している学生も旧帝、早慶の院生が多いため、勝負する学生のレベルも高くなり内定は難しいように感じた。

ソフトウェアエンジニアが半数以上を占めるという話を聞いて、自分の興味に合っていると感じたため志望度があがった。給与と労働時間についても噂通りで、お金がもらえるなら残業は気にしないという考えであったため、全体的に魅力的に感じた。社員の方も冷徹という感じではなかったため好印象だった。

2次面接からのスタートとなるため、優遇されているとは思う。ただ、人事の方がある期間の中で相対的に評価して内定者をだしていくと言っていたため、インターン優遇早期選考の学生と比べられることになり結局難しいことには変わりないと感じた。

ソフトウェア開発に携わりたいという思いから、IT業界やメーカーのソフトウェア開発職、様々な企業の社内SEなど幅広くみていた。その中でも、研修が整っていて開発スキルがしっかりと身に着けられる環境やキャリアパスを柔軟に選べる環境を重視していた。他には、アクセンチュア、野村総合研究所、その他SIer等を見ていた。

キーエンスは、専攻がどんぴしゃで入社するというよりは、何かものづくりがしたくて入ってくる人が多いという感じだったため自分に合っていると感じた。また、若手の内からめちゃくちゃ仕事を任せれれると色んな社員の方が言っていたため、スキルも身に付きそうと感じた。ただ、ハードかソフトは配属次第というのがネックだった。