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【友達と練習、瞬時に考える】【22卒】キーエンスのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.15269(一橋大学/男性)(2021/7/4公開)

2022卒の一橋大学の先輩がキーエンスビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 一橋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • キーエンス
  • 中部電力
  • 日本生命保険相互会社
  • JFEスチール
  • 三井住友銀行
  • 農林中央金庫
  • キリンホールディングス
  • 日本製鉄
  • 双日
  • AGC
入社予定
  • 双日

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次はオンライン、2次、最終は対面であるが、広い部屋で距離を取っており、問題なし。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
お台場の東京支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室でキャリパー検査→面接→控室でキャリパー検査

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

メリット・デメリットをあげるパターンは友達と何度も練習しました。もちろん、お題は会話の中で創られるので、お題があたることはないですが、瞬時にメリット・デメリットを考え、まとめる訓練により、最大限のパフォーマンスをだせたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

アイスブレイクがあり、比較的、和やかな雰囲気で行えました。しかし、一つ一つの質問は鋭く、冷や汗をかくような面接でした。

面接後のフィードバック

特になし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

キャッシュレス化のメリットとデメリットを2つずつ教えてください。

・現金を使うことで生じる社会的なコストの削減
紙幣や硬貨の製造、輸送、流通にかかるコストやATM設置コストなど、現金を社会に流通させるためにはさまざまなコストがかかっています。キャッシュレス化で現金の流通量が減れば、コスト削減につながるため、それに伴う人件費も節減できると思います。
・インバウンド消費の高まり
訪日観光客にとって、滞在期間中、日本円に両替した現金通貨だけで過ごさないといけない場合、買い物や食事にもセーブがかかってしまうものです。しかし、キャッシュレスが普及すれば安心して消費できるため、インバウンド消費が高まることが予想されます。

インバウンド消費に関してはコロナ禍であったこともあり、今後どうなると思う?という思いがけない深掘りをされました。

今、世の中に存在するもので、今後、身近になっていくものって何だと思う?

VRです。いくつかの業界ではすでに活用され始めています。それが企業だけではなく、個人にいきわたることでより身近になると考えます。
住宅業界では自宅に居ながらVRを利用して家の内覧が可能であり、住宅購入検討において役立っています。また、企業としてもスタッフの対応人員の削減につながるメリットがあります。
少数体制でも多くの顧客にプロモーションできるWebならでは良い利用例です。
中でも有名なサービスの一つとして、リコーの「THETA 360.biz」が挙げられます。
フリープランもあるのでVRは初めてという企業にとっても敷居が低いと言えるでしょう。このようにまずは多くの企業が導入し、人々がお客、社員としてVRに触れ、最終的には個人に今以上にいきわたると予測されます。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

キーエンスの 選考対策

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