【和やかなコミュニケーション力】【23卒】三井住友カードの基幹職の1次面接詳細 体験記No.22420（非公開/男性）（2022/4/18公開）

事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。

雑談ベースの面談だったので、話すぎず、管轄に分かりやすく話すことができたため、コミュニケーション力があると評価していただいたのではないか。

かなり和やか。面接というよりも、ざっくばらんにお話ししましょうといった様子で、私の話した内容にも相槌を入れて聞いてくださり、とても話しやすい方だった。

なし

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学生時代に特に頑張ったことはなんですか。

サークル活動です。バドミントンサークルに入っており、初心者がおおいサークルであったことと、私自身中高バドミントンをやっていた経験から、技術支援係として活動しました。サークルの目標を全員勝利に設定し、練習に励んでいましたが、楽しいサークルと練習の大変さを両立することに苦労しました。そこで私はユニークでありながら効率的な練習をすべきだと感じ、さまざまな社会人サークルの練習内容を見学するところから始めました。練習が惰性的にならないような工夫や日々のコミュニケーションによって楽しくかつ上達することができると感じ、実践に移しました。結果、皆が主体的に練習してくれるような雰囲気が強くなり、目標達成するまでに至りました。

周囲の人からどのような人だと言われることが多いか。

相談しやすい人だといっていただくことが多いです。私自身、日々友人やチームの仲間などとコミュニケーションを取る際には、相手の気持ちにしっかり寄り添うことはもちろんながら、自分の弱さも素直に見せるようにしています。さまざまな場面でリーダーを務めることが多く、みんなの悩みや不安に耳を傾けることが多くあるのですが、相談するされるの一方通行の関係性では、真に信頼関係を構築することはできないというふうに感じています。お互いに信頼できる関係性になるためには、自分自身の弱みを見せることで、一方通行の関係から相互に信頼できるような関係性になると考えています。御社に入社させていただいた際でも、チームで活動する場面は多々あると思いますが、その際もこのように心がけたいと考えています。