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インターン参加で選考優遇あり

東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP

【リーダーの決断、JRの風】【21卒】東海旅客鉄道(JR東海)の冬インターン体験記(理系/車両・機械系統 Winter Internship ~総合職編~(2days))No.10777(立命館大学大学院/男性)(2020/7/17公開)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東海旅客鉄道(JR東海)のレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年12月
コース
  • 車両・機械系統 Winter Internship ~総合職編~(2days)
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々、インフラ業界に興味があり、特にJRに特に注目をしていたので、参加することで業界理解や企業研究になると思い参加しました。JR西日本やJR東日本とJR東海ではどのような点が違うのか、社員さんの雰囲気はどのような感じかを知りたいと思っていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ選考という物は特にありませんでした。就職活動支援サイトで希望の日程や場所を記入して、抽選といった形でした。

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選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年12月
応募媒体
ナビサイト

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インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪
参加人数
30人
参加学生の大学
難関国公立ばかりでした。中堅私立はグループ内で私ぐらいでした。
参加学生の特徴
女性は全然いませんでした。また、参加している学生の9割が院生でした。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

建設現場にスーパー台風が接近しています。あなたは、現場のリーダーとしてどのような行動を取りますか?

1日目にやったこと

建設現場にスーパー台風が接近しているという条件で、自分自身が現場のリーダーとしてどのような行動を取る必要があるかについて、10人でグループワークを行った。その後、社員さんとの座談会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークで作り上げた答えを社員さんの1人に発表をした後、「他の現場の人たちと連絡を取る必要があること」など、適切な行動を取っていると思いますと評価していただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私を除く、グループの学生が全員、難関国公立大学の院生だったので、自分の意見に独創性を持たせるのが大変でした。また、グループワークの人数が10人だったので、人数が多く一人ひとりが主張する意見をまとめることが大変でした。座談会でも質問出来る数が少なかったので、厳選するのに苦労しました。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

JR西日本やJR東日本に比べて社員の数が少ないのにも関わらず、売上がとても高いので社員一人あたりの売上が最も高いものとなっています。なので、JR東海の社員に求められる能力が高いものがあると、インターンシップに来ていた社員さんを見て感じることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークを行う内容は、当日に発表されるため、特にこれを勉強しておくべきだったものはありませんでした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後の座談会で、社員さんが今まで行った現場や、どのような業務内容を行ってきたかを細かく教えていただいたので、JR東海に入社した際にどのように自分が働いていくのかが想像することができました。また、グループワークの内容が災害時の対応という内容だったので、実際に発生した際にどう動いていくのかが想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考を受けるであろう学生が、日本を代表する最難関の国公立の学生ばかりだったので、その中で自分の優位性をJR東海に語ることができるのかが不安になってしまいました。今まで参加してきたインターンシップの中で最も参加している学生のレベルが高いと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの前半での企業説明や、グループワークの社員さんのフォローを受けたことや、座談会での社員さん方の仕事に対する熱意と言うものがとても伝わってきました。私も、JR東海の一員となって、誇りや自信をもって、日本社会のインフラ構造物を発展させたいと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後には特に、メールや電話での連絡はありませんでした。インフラ業界の超大手の企業なので、早期選考を行う必要がないのであろうと思いました。また、自分の力である程度できる学生を欲していると思うので、インターンシップに参加しただけで有利になるとは思えなかったです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターシップの座談会終了後に、社員の方に自分から質問を行い、自分の考えなどを伝えるよ、好印象でしたが、特に、メールや電話での連絡はありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前は、インフラ業界の高速道路会社や鉄道会社を志望していました。設計に携わる業務や計画に携わる業務を行うことが出来る企業を志望していました。旅行などの利用目的や通勤通学だけでなく、日本の物流を支えることによって、日本経済の発展に大きな影響を与えるような企業に高い興味を持っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加後はインフラ業界の鉄道会社を志望するようになりました。旅行などの利用目的や通勤通学だけでなく、日本の物流を支えることによって、日本経済の発展に大きな影響を与えるような企業に高い興味を持っていました。特にJR東海の働き方、行っている事業などにとても魅力を感じ、自分の中で第一志望となりました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 西日本鉄道のインターンに興味を持ったきっかけは、鉄道やバスを通じて地域の発展に貢献できる点に魅力を感じたからである。特に、九州全域で幅広い事業を展開している点に惹かれた。
また選んだ基準としては、実際の業務を体験できること、企業の風土を知れることを重視した。続きを読む(全132文字)
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公開日:2025年2月13日
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報

基本データ
会社名 東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
設立日 1997年10月
資本金 1120億円
従業員数 29,515人
売上高 1兆7104億700万円
決算月 3月
代表者 丹羽 俊介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
平均年齢 36.6歳
平均給与 760万円
電話番号 050-37723910
URL https://jr-central.co.jp/
採用URL https://saiyo.jr-central.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130517

東海旅客鉄道(JR東海)の 選考対策

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