【共感とアピール】【21卒】住友電気工業の文系総合職の1次面接詳細 体験記No.9223（関西学院大学/男性）（2020/6/12公開）

志望度を問われる質問において、自分の思いと会社のベクトルが合っている、風土に共感しているなど、会社を細部まで学んだ上で、第一志望であることをきっちりアピールすることができたためであると思う。

インターンシップでもお世話になった顔見知りの面接官であった為、比較的和やかな面接となった。笑顔の「お久しぶりです」から始まったこともあり、緊張せずに面接に入ることができた。

この会社に入ってから具体的に何がやりたいか。 その理由は何か。

私はインフラに関われる営業、中でも海外での送電線の営業は非常に携わってみたい。なぜなら自分が就職で最も大切にしている「日本のものづくりを世界に発信する」「貧困層から富裕層まで豊かさを与えるインフラに関わる」という思いを実現できるからである。
自分がグローバルに働きたいと思うようになったきっかけは、中学の時に発展途上国の子供たちが限られた選択肢しか持たない様に衝撃を受けたから。
どうやったら一番途上国の子供達に選択肢を広げれるか。
やっぱり生活の基盤を支えることが最も彼らの選択肢を広げれるという結論に至った。
電気通すこと。
光が灯って勉強できるし、そこから電車が敷かれて学校に通える。
私達日本人の生活の当たり前に近いもの、途上国の子供達に与えていきたい。

他にインフラ関連の会社を受けていると聞いてが、その中でもなぜ住友電工がいいのか。

三つの理由より御社にこだわりがある。
(1) 海外実績
インターンシップで人事の方が仰っていた「１つのプロジェクトが海外案件獲得のトリガーになる」
凄い印象的な言葉でした。
全世界で成してきた実績が御社を志望する上で魅力的だった。自分はインフラを通して、社会に貢献していきたい。その思いを実現する上で、これまで海外で残して来た実績を最大限に生かし、自分も世界にはばたいて行きたい。
(2) 人
インターンシップから参加させて頂いて、非常に多くの社員と会わして頂いたが、「環境を大切にできる風土」一番感じた。
役割は違うけど、それぞれが同じゴールに向かって、助け合い、励ましあいながら仕事に当たっていく。
今までやってきた野球と非常にリンクする風土があると感じた。

(3) 風土
人の話と近いところもあるが、会社として本当に「環境を大切にする」「人に熱い」部分が魅力的。
インターンでレッドクスフローの事業で働く人から話を伺った。
ずっと赤字で何度も、解散しそうになったけど、今となっては非常にスポットライトが当たる事業になった。
しっかりと熱い思いを持って働ける風土・環境で自分も、自分の思いに向かって働いていけると感じた。