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日本新薬株式会社 報酬UP

【挑戦と感動の融合】【22卒】日本新薬の冬インターン体験記(理系/全職種)No.18191(千葉大学大学院/男性)(2021/9/24公開)

日本新薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 日本新薬のレポート

公開日:2021年9月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 上旬
コース
  • 全職種
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

製薬企業の研究職、開発職を第一志望としており、特に研究職と開発職どちらに進むか非常に悩んでいました。その中で、全職種を対象としたインターンは非常に珍しく、参加してみたいと思いました。また、希少疾患や難病といった他社が注力しない領域に果敢に挑戦されており、その企業風土を体感してみたいと感じていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

日本新薬の企業研究です。この会社は、多くの製薬企業オンコロジーに注力する中、ほとんどの企業が敬遠する難病、希少疾患領域に圧倒的な強みを持っており、その強みを培うに至った理念などを企業ホームページで念入りに理解するよう心掛けました。ESは、先輩に添削していただきました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

日本新薬でなければならない理由と、強みや集団内の立ち位置という設問による人柄が社風に合うかが重要だと思いました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

日本新薬に持っていうイメージとインターン志望理由、集団内の自分の立ち位置について具体的なエピソード、自身の強み

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

日本新薬の事業内容に強い興味があるということを自身の経験を厚く書くことで強くアピールしました。

ES対策で行ったこと

全職種インターンは本年度からの実施であったため、昨年度までのMR職のインターンに応募した方のESを参考にしながら書きました。書いたESは先輩に添削していただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
国公立3割、私大薬学部6割、関関同立産近甲龍1割という割合でした。
参加学生の特徴
製薬企業のインターンをとにかく体験し、理解を深めたいという学生が多かった。全職種のため、研究、開発、MR希望が混在していた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

日本新薬について知るチーム対抗パネルクイズ、日本新薬をアピールするストーリー作成グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業、業界説明→パネルクイズ→グループワーク→任意で質疑応答

このインターンで学べた業務内容

日本新薬の事業内容

テーマ・課題

日本新薬について知ろう!

1日目にやったこと

チームが作られ、日本新薬についてのクイズが出されチーム対抗戦でパネルクイズ(アタック25形式)を行った。その後、そのグループで日本新薬をアピールする紙芝居を作成するmというグループワーク。最後に総評があり、任意で質疑応答。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークそのものに対するフィードバックはほとんどありませんでした。社員(人事)の方とのかかわりは、インターンシップ終了後に任意で参加可能な質疑応答の時間がメインでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークで日本新薬にかかわる20枚の写真の中から7枚を選びストーリーを作るというものでは、制限時間が2,30分程度しかなく、時間的な余裕はあまりありませんでした。またオンライン開催であったため、複数の写真を全員が見たいタイミングで見れるように共有を図るのが難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人チームを作り、パネルクイズやグループワークを行ったので関わりは多かった。ただ、ストーリー作成はあくまでも正解がないものであり、特定の学びが得られたという印象はありません。

インターンシップで学んだこと

何か大きなスキルを得られるというインターンシップではありませんでしたが、日本新薬が他企業と異なる注力領域で成果をあげられている理由は質疑応答の時間を通して納得することができました。選択と集中という戦略で苦しむ患者さんに貢献するという企業の信念が強く伝わってきました。

参加前に準備しておくべきだったこと

日本新薬について全般的に知ることを目的としているため、企業ホームページを通して企業理念や事業内容を理解しておけば十分と思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

日本新薬について知ることがテーマであったが、事業内容や歴史といった内容がメインであり、社員の働き方や各職種の説明といったものはありませんでした。そのため、実際に入社した際の各職種で働くイメージや業務内容について理解することはできませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

パネルクイズも対抗戦であり、グループワークも企画立案といった内容ではなく、参加学生の志望職種も全職種というくくりであったため、本インターンシップを通して各職種への適性や参加学生の特徴、志望度を把握することができなかったからです。各職種が必要とする素質などが理解できれば、内定が出る、出ないの判断の一助にできたかもしれないと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々興味のある会社でしたが、難病・希少疾患というニッチな領域に特化して救われない患者さんを救うという信念の強さ、グローバル化を加速し市場を広げることで、患者数が少ない疾患の治療薬も売り上げを増やし事業として成立するということを質疑応答を通して知ることができたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

パネルクイズもチーム対抗戦であり、グループワークも企画立案といった内容ではなく、参加学生の志望職種も全職種というくくりであったため、本インターンシップが内定に直結するとは考えにくいと思いました。ただ前述の通り、MR職はその後も選考ありのイベントが続くようで、MR職に限っては本選考も有利になるような気がします。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

MR職希望の人には追加のイベントの案内が来るようです。開発職希望の人は、年明けに先着順でインターンシップ募集がかかります。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

製薬企業の研究職、開発職に絞っていました。製薬企業の中でも、難病希少疾患や感染症など、開発が大幅に遅れていたり、注力している企業が少ないなど、世界的にニーズがまだ満たされていない領域に果敢に挑む企業で働きたいと思っていたため、将来性が高いことを最低条件として、企業の規模はあまり気にしていませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

前述の通り、社員の方と触れ合う機会はなく、社風について掴むことは正直できませんでした。一方、日本新薬の経営理念や事業内容については十分に理解することができ、「独自の戦略を強く持ち、選択と集中によって製薬業界で存在感を出す」企業であるという印象を強く受けました。また、お堅い内資の会社かと思っていましたが、収益性の観点からもグローバル化が想像以上に進んでいるという印象を受けました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2024年12月9日
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日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,213人
売上高 1482億5500万円
決算月 3月
代表者 中井亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.5歳
平均給与 783万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131686

日本新薬の 選考対策

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