2023卒の先輩がきんでん事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社きんでんのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の専攻が法学部なので、専攻と違う業界なので、なぜその業界を志望しているのかについてや、なぜその企業を志望しているのかということについてしっかり説明できるようにする必要があると思いました。
面接の雰囲気
基本的には和やかな雰囲気だったとおもいます。アイスブレイク等もあり、緊張しないで話すこともできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
大学時代に友人らと共にサークルの立ち上げを行った。
新規のサークルということもあり、新入生の集客に苦戦した。初めは、ありきたりな「ZOOMでのサークル説明会」を行っていたが、思うように新入生を集客することが出来なかった。他のサークルとの差別化ができていなかったし、また、新入生のニーズを考慮できていなかったとおもう。
そこで、(1)「時間割決め大会」や「バイト相談会」などのZOOMイベントの開催、(2)SNSを用いた宣伝活動という二つの施策を行った。
これらの施策により、他のサークルとの差別化や新入生のニーズに応えることに成功した。
結果、新入生100名の集客に成功し、現在では総勢150名ほどの学内最大のアウトドアサークルになった。この経験から、仲間と共に一つのものを作り上げることの難しさを痛感するとともに、そのやりがいを感じることができた。
頑張れた要因は、責任感が強いという自分の性格だ。コロナの影響で新入生が友人作りの場を失っており、彼らの為に自分ができることをしたいと考えたためだ。
学業やゼミの内容について詳しく教えてください。
私が最も力を入れたのはゼミである。私は、無料法律相談所ゼミに所属している。このゼミには、大学一年生から現在まで約三年間所属している。このゼミでは、学生の知識や経験の向上と、地域への貢献という二つのことを目的に、市民の方々から、法律に関する悩み事について相談を受けて、それに対してどのように解決したらよいかということの助言を行うという活動を行っている。コロナの影響で2020年と2021年の活動はあまり無かったが、その状況の中でも、zoomでのゼミ活動を行なったりと、さまざまな工夫をしてきた。また、相談は電話で受け付けて、基本は予約制にするなど、コロナとの両立も頑張ってきた。このゼミの活動を通して、法律知識を深めるとともに、実務経験を積むことができた。
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きんでんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 8,851人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
