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株式会社きんでん

【未来を支える挑戦】【23卒】きんでんの事務職の本選考体験記 No.29848(非公開/女性)(2022/6/23公開)

株式会社きんでんの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社きんでんのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

選考を通過するためには、企業研究が最も大切だと思います。競合他社として、株式会社関電工さんや株式会社ユアテックさんがあると思いますが、その2社との差別をすることが必要だと思います。志望動機なども、選考を通して聞かれたため、志望度が重視されていると思いました。また、自分の専攻が法学部なので、専攻と違う業界なので、なぜその業界を志望しているのかについてや、なぜその企業を志望しているのかということについてしっかり説明できるようにする必要があると思いました。企業のホームページをしっかりみたり、その企業がなにをやっていて、その企業の強みや企業理念などをしっかり理解して、選考に臨むことが必要だと感じました。

志望動機

私は小学校四年生のときに、宮城県で震災を経験しました。その際は、数日間断水や停電が続き、暗く不安な夜を過ごしたという思い出があります。そのときに、普段当たり前と思っていることが何一つ当たり前でなく、たくさんの人々によって助けられていたということを痛感しました。この経験から、将来自分は人々の当たり前を支えられるような仕事に関わりたいと思うようになりました。また、この震災の時に無くて一番大変だったのが電気だったので、電気という分野で人々の生活を支えたいと考えるようになりました。貴社は、配電分野で、電力の安定供給という面で人々の生活の当たり前を支えているのはもちろんのこと、さらには、総合エンジニアリング企業として、他の事業である設備工事や空調設備工事など、さまざまな事業をおこなっております。その点で、いろいろな面で人々の生活、さらには産業の根幹を支えているというように、感じ、その点に非常に魅力を感じましたため、しぼうしています。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社の説明と募集要項

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

とくにはありませんが、どこで見られているのかわからないため、スーツで笑顔で取り組んで説明会に臨みました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。選考に有利には働いていないと思う。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機や、自分を一文字で表すと何になりますか?

ESの提出方法

オープンES

ESの形式

オープンES

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書くことを心がけました。

ES対策で行ったこと

企業のホームページをしっかりみたり、その企業がなにをやっていて、その企業の強みや企業理念などをしっかり理解して、選考に臨むことが必要だと感じました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンターの参考書を解いて、復習を重ねました。

WEBテストの内容・科目

一般的なSPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
若手
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の専攻が法学部なので、専攻と違う業界なので、なぜその業界を志望しているのかについてや、なぜその企業を志望しているのかということについてしっかり説明できるようにする必要があると思いました。

面接の雰囲気

基本的には和やかな雰囲気だったとおもいます。アイスブレイク等もあり、緊張しないで話すこともできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

大学時代に友人らと共にサークルの立ち上げを行った。
新規のサークルということもあり、新入生の集客に苦戦した。初めは、ありきたりな「ZOOMでのサークル説明会」を行っていたが、思うように新入生を集客することが出来なかった。他のサークルとの差別化ができていなかったし、また、新入生のニーズを考慮できていなかったとおもう。
そこで、(1)「時間割決め大会」や「バイト相談会」などのZOOMイベントの開催、(2)SNSを用いた宣伝活動という二つの施策を行った。
これらの施策により、他のサークルとの差別化や新入生のニーズに応えることに成功した。
結果、新入生100名の集客に成功し、現在では総勢150名ほどの学内最大のアウトドアサークルになった。この経験から、仲間と共に一つのものを作り上げることの難しさを痛感するとともに、そのやりがいを感じることができた。
頑張れた要因は、責任感が強いという自分の性格だ。コロナの影響で新入生が友人作りの場を失っており、彼らの為に自分ができることをしたいと考えたためだ。

学業やゼミの内容について詳しく教えてください。

私が最も力を入れたのはゼミである。私は、無料法律相談所ゼミに所属している。このゼミには、大学一年生から現在まで約三年間所属している。このゼミでは、学生の知識や経験の向上と、地域への貢献という二つのことを目的に、市民の方々から、法律に関する悩み事について相談を受けて、それに対してどのように解決したらよいかということの助言を行うという活動を行っている。コロナの影響で2020年と2021年の活動はあまり無かったが、その状況の中でも、zoomでのゼミ活動を行なったりと、さまざまな工夫をしてきた。また、相談は電話で受け付けて、基本は予約制にするなど、コロナとの両立も頑張ってきた。このゼミの活動を通して、法律知識を深めるとともに、実務経験を積むことができた。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の専攻が法学部なので、専攻と違う業界なので、なぜその業界を志望しているのかについてや、なぜその企業を志望しているのかということについてしっかり説明できるようにする必要があると思いました。

面接の雰囲気

比較的に全体を通して和やかな面接だったと思います。アイスブレイクや雑談を挟んだりと、面接官の方が学生が話しやすい環境を作ってくださったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自社でどんなことがしたいとかんがえていますか?

わたしは、入社後は、法務に携わる仕事に携わり、縁の下の力持ちとして会社を支えたいとかんがえております。
私は無料法律相談所というゼミに所属しております。この活動はただ単に、法的に正しいことを回答するだけではありません。依頼者の方の悩みに寄り添い、その方にとって最も良い解決策を提案することが大切だと考えております。
常に依頼者の立場に立つことを忘れず、親身かつ真剣に相談にのることを心がけております。この無料法律相談所というゼミの活動で培われた私の強みである「相手の立場になって考え行動することができる」点や法律の知識は、貴社の法務職として様々な部署の問題を解決することに役立つと考えました。
10年後は、会社運営に近い、より専門的な業務に携わり会社を支えたいと考えています。そして、様々な人から頼られ信頼されるような人間になりたいと思います。

就職活動の軸を教えてください。

わたしは、就職活動の軸は三つあります。まず、一つ目は、人々の生活や産業を支えることです。これは宮城県で震災を経験したことから、当たり前のことは当たり前ではないと身を以て感じたため、今度は支える側になりたいと考えたからです。以上の理由から一つ目の軸を設定しました。
二つ目は、自分が挑戦・成長できる環境にあることです。私は何かに新しいことに向かって挑戦することが好きなので、このような環境に身を置きたいとかんがえています。
三つ目は、自分の経験や強みが生かせることです。わたしは、無料法律相談所というゼミで活動を行ってきました。そこでの培われた知識や経験を生かせる仕事につきたいと考えております。
わたしは、以上の三つを就職活動の軸としています。

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きんでんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社きんでん
フリガナ キンデン
設立日 1944年8月
資本金 264億1100万円
従業員数 8,851人
売上高 7050億5800万円
決算月 3月
代表者 上坂 隆勇
本社所在地 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号
平均年齢 41.7歳
平均給与 888万円
電話番号 06-6375-6000
URL https://www.kinden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130878

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