【人柄が内定の鍵】【19卒】小林製薬の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5932（関西学院大学/男性）（2018/11/27公開）

私はここで決めていたので、内定が出た後、即決で返事をしました。よって、内定後のスタンスはわかりません。

小林製薬は、「あったらいいな」を形にすることをモットーに、人と社会に素晴らしい「快」を提供する会社を目指しています。よって、世の中の何が「不快」で、どうすれば「快」になるのか、自分なりの意見を持っておくべきです。また、誠実さはとても大切であると感じました。誠実に話せば、必ず耳を傾けてくれる会社なので、嘘偽りのないしっかりとした自分の意見を持ち、明るく話すことが内定のためのポイントであると感じました。

内定先から一番評価された点は、「人柄」であると考えます。内定後の懇親会で人事の方からもそこを1番評価したと言われました。今から人柄を変えることはできませんが、自分らしさを持って面接に臨んでほしいと思います。

来年度は2次募集があるかどうかわからない。（去年まではなく今年初めて行ったそうなので）
また、2次募集で最終選考に残ったのは７人。そのうち４人が内定したので、3人は落ちたことになるので、最終面接でも気を抜かないほうが良い。

商談の様子や工場見学などがり、その後に食事会もある。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社伊藤園

前にも書いたように、一番の理由はチャレンジできる環境があるからです。具体的には、文系・営業職であるにも関わらず商品開発に携わることができる点。商品数が多く、覚えること・売り込む商品は多いが、その分、店舗にたくさんの提案ができる点。良い先輩・良い制度がありたくさんのことを学べそうな点。以上のような点から、楽しみながらもチャレンジできる環境が整っていると考え、小林製薬に入社を決めました。また、給与面で比較し、こちらのほうがかなり高ったのも理由の1つです。