【関西企業らしさを楽しめる】【19卒】椿本チエインの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5333（神戸大学/男性）（2018/9/13公開）

就活をやめるように言われたりすることは全くない。面接の中でも社員訪問をしてから決めたいということを話したうえで内定をいただいているため、すぐに社員訪問の機会をもらえた。ただ、5月下旬になると、できれば早く決めてもらいたいと言われるようになった。

よくもわるくも、この企業の「関西企業らしさ」にうまく対応することが必要である。面接官はどの方もとても話し好きな印象で、まじめな回答しかできないと話がかみ合わないと思う。質問の型は決まっておらず、興味を持ったことに対して面接官が質問をしているんだろうなと感じた。そのため、面接官から突然何か冗談を言われたり、思いもよらない質問をされたりしても、瞬時にうまく対応していく必要があると思う。この企業は、マニュアルのような回答を用意するのではなく、少し特殊な面接としてモードを切り替えて臨んだほうが良いと思った。

良い意味でまじめすぎず、この会社の雰囲気に合っていると思ってもらうことが必要だと思う。型にはまらない面接に対応する必要があると先述したが、これは突き詰めると「面接官の会話を楽しめるか」ということになると思う。面接官の冗談に冗談を重ねて返答したり、会話の波長が合ったと感じた人が採用してもらえると感じた。

自己分析に躍起になる必要はないが、自分のことについてはたくさん質問されると思っておいたほうがいい。これまでどんなことに取り組んできて、どんなときに自分がやる気を感じたかなどの最低限の自己分析をしておくと役立つと思う。

社員訪問をしてから入社先を決めたいと言っていたので、社員訪問の機会を設けるとのオファーがあった。