就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社マキタのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社マキタ 報酬UP

【21卒】 マキタ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38030(明治大学/男性)(2020/11/11公開)

株式会社マキタの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年11月11日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマとその内容を具体的に書いてください。
A.
私のゼミでの研究テーマは「日中戦争時の日本側の報道と中国側の報道の違いによる現在の日中関係の考察」というテーマです。私は大学入学時に日本と中国の関係に疑問を持ち、その原因の一部は日中戦争時の日本側の殺戮などにあると考え、当時の報道から当時の状況の考察をしようと思いました。現在は当時の中国語の新聞を読む練習、下調べなどの準備をし、就活後に卒業論文を書き始め研究も再開します。この研究を通し異文化への理解などをより深め、現在の日中の関係の改善につながるようなものを得ることが出来れば良いと考えています。 続きを読む
Q. 学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について、 ①動機、②苦労した点・工夫した点、③挑戦から得たもの の3点を盛り込んで教えてください。 ※必須項目です。 400文字以下
A.
私はカンボジアの食品卸の会社で半年間インターンの中で、アプリでの販売の実施を行いましました。海外で実際に働いてみたい、その中で何かを自身で成し遂げたいという思いから挑戦しました。アプリの運営を行なっている会社にアポイントを取り自社の商品の説明、デリバリーの流れ、契約についての確認を行いました。その後、デリバリーまでの社内のプロセスを考える必要がありました。しかし、スタッフとまだ親密な関係で無かった為、中々協力を得れずにいました。その為、相手の信頼を得るための関係の構築が必要でした。カンボジアの文化的イベント、現地式の飲み会などにも積極的に参加する中で現地の人々の考え方などを学んでいく中で、次第に現地のスタッフにも認められる様になりました。それ以降は話し合いも円滑に進み実施まで辿り着くことが出来ました。これらの経験より、物事を多角的に考え積極的に行動する力が成長しました。 続きを読む
Q. あなたのマキタへの志望理由を教えてください。 ※必須項目です。 250文字以下
A.
私は日本の製品や技術を世界に広げることで人々の生活に貢献したいと思い志望しました。私は今迄に20か国以上へ旅した経験があり、実際に様々な日本の製品が使われていているのを見ました。その経験より、将来は日本のみならず世界で必要とされる商品を作ることに携りたいと思いました。世界50カ国に営業拠点を持ち、売り上げの80%を海外で占めている貴社のグローバルなフィールドに魅力を感じました。迅速な修理体制などを各地にもち地域密着型の営業で製品を広げている貴社でなら私自身の思いを実現できると思い志望しました。 続きを読む
Q. あなたはマキタで何をしたいですか。 ※必須項目です。 250文字以下
A.
私は貴社の海外営業として、発展途上国などで貴社の製品を広める事に挑戦したいと思いました。発展途上国で滞在する中で現地のインフラが日本などと比べるとまだ発展していない事を実際に目にしました。貴社の製品を広める事で現地の人々の生活に貢献出来ると思いました。今までの海外での語学留学やインターンで得た異文化に対する理解力を用いて、現地のニーズに応えた商品を提供したいと思いました。その為にも現地のスタッフや販売店の方などと良い関係を築く事で、ニーズをしっかり把握しそれに応えた提案に挑戦したいと思いました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社マキタのES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 学業で力を入れたこと、そこから学んだこと
A.
「途上国問題」について精力的に学びました。途上国の子どもたちが学校に行けずに働いていることを知りショックを受けたことをきっかけです。そしてそこには人口増加や行政が不安定なため起こる内戦といった自国の問題だけでなく、他国による資源搾取など多種多様な問題があり、またその多くが歴史に深く根付いているため、簡単には解決することができないことを学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月5日

株式会社IKK

ドレスコーディネーター
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.
お客様の人生を彩り、人の笑顔のために働きたいという考えからブライダル業界を志望しています。 学生時代の〇○○〇でのアルバイトでは常にお客様のみならずスタッフの方々のために何ができるか1番に考えながら働いてきました。 御社では自分以外をお客様と思えという考え方を行動指針として盛り込んでいます。 今までわたしが大切にしてきた考え方を社会人になっても大切にしながら働けると考えております。 私もそのような環境の中で相手のために全力を尽くすことで貢献していきます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月25日
22卒 | 追手門学院大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
私の就活軸は「支える」です。貴社は業界・世界初のコードレスインパクトドライバやマルチボルトシリーズなどモノづくりを行う職人のニーズに応え支えています。私自身モノづくりが好きであること、職人は人が住む住居など生活に必要不可欠なものを支えており、その活動を支えるため営業として技術者等と協力しモノづくりを行う職人を支えることで社会貢献を行いたいと考え貴社を志望いたします。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月8日

株式会社エスティック

製造/生産技術
18卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は材料工学研究室で、砂を成形して焼き固めて作る陶器と同じような要領で金属粉末から製品を作る粉末冶金と呼ばれる方法を、アルミニウム合金粉末に適用するための研究を行っております。実現に至らない原因で、粉末間の結合を阻害する粉末表面に生じる酸化被膜を破壊するために低融点添加物を加えて焼き固めるという方法を用いました。純アルミニウムにおいてはこの方法で酸化被膜の破壊を確認できております。今後はより需要の高いアルミニウム合金について似た成分の鋳造合金と機械的性質を比較し、改良したいと考えております。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月8日
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望する理由と自己PR
A.
私は自動車などの工業製品の製造に大きく貢献したいと考え、工具の開発、製造に携わりたいです。ロボットコンテストで部品製造を担当した際、製造の過程で切り込み量が多すぎることや、切り屑が絡まることから、エンドミルが折れてしまい、製造の中断によりロボットの完成が遅れることがありました。この経験から過酷な条件に耐える工具が普及すれば、製造工程の効率化に関与できると考え、工具メーカーである貴社を志望します。また、技術開発には多くの部門が関わるため、多くの人達との相互理解が必須と考えています。そこでサークル活動で培われた、他の役割の人達と連携して打合せを重ねながら互いの知識や考えを摺り合わせ、共通の目的に粘り強く向かって努力してきた経験が活かせると考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年9月15日
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過
Q. 自己PR
A.
私は根気強く行動できます。研究室に非破壊で内部計測を行いたいと企業から依頼があり、ある試料の計測を行いました。その試料は複雑な構造であり、さらに内部構造の図面がなかったため、どのような測定方法がよいか、またどのような測定結果が出るかわかりませんでした。さらにその依頼した企業が近日中に来校するため、指導教員から頻繁に結果報告を求められました。しかし、その結果が理論と異なる結果であり、その原因が私の不勉強や不適切な実験であったため、結果を報告するたびに指導教員から叱咤され落ち込みました。それでも、その理論と異なる結果を根気よく見直すことにより、改善すべき点がわかってきました。その改善を続けることにより、指導教員に納得してもらえる結果を得ることができました。そして、企業の方が来校されたときに興味深い結果を示すことができ、企業の方と有意義な意見交換ができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年9月14日

マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 238億500万円
従業員数 17,816人
売上高 7647億200万円
決算月 3月
代表者 後藤宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 701万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131244

マキタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。