2022卒の先輩がマキタ国内営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マキタのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 国内営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
先行は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マキタ独自の営業スタイルへの理解がしっかりと出来ているか。客や上司に対してコミュニケーションが取れる人物であるか。
面接の雰囲気
人事は大変優しい雰囲気を持った人であると感じた。アイスブレイクとグループディスカッションの振り返りがあった。営業スタイルにマッチした人間であるか、コミュニケーション力はあるかを見ていると感じた。
面接後のフィードバック
通過時の電話であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
マキタの営業スタイルは理解しているか
実際にマキタの電動工具の展示会にお邪魔させていただき、そこで国内営業の方からお話を伺い、理解を深めることが出来ました。具体的に大変であると仰られていたこととしてはまず幅広い年齢の方と関わるということです。お客様や営業所の中で年齢の離れた方と接する機会が多いと聞きました。私はアルバイトの中で多くの方と接しコミュニケーションの力を身につけたので乗り越えることができると考えています。次に修理を行う必要があるという点ですが、私はプラモデルを作ることが趣味でコツコツと組み立てたり分解する作業が得意なので非常にやりがいを持って取り組めると考えています。最後に運転時間が業務の中で長いということですが、私は比較的田舎の車が必須の環境で生活しており車に乗ることは苦ではないので問題ではないと考えています。
マキタの製品に触れたことがあるか。
中学生のときに自然保護ボランティアに関わった際に触れたことがあります。軽量であり、バッテリー駆動のため取り回しがしやすく、非常にユーザー目線で作られた製品であると感じた。また実際に展示会に足を運び営業の方から製品を触らせて貰った際に重心や持ち手に使いやすくするための工夫がされていると感じ、マキタのユーザーとの距離が近いという営業スタイルが生み出したものであると感じることが出来た。また舞台のセットを作っている友人からマキタ製品がなくては作業ができない、本当に使いやすい、新しいマキタ製品が欲しいというようなことを聞き、マキタが如何にユーザーから求められている製品を生み出し提供し続けているかを実感している。
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マキタの 会社情報
会社名 | 株式会社マキタ |
---|---|
フリガナ | マキタ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 238億500万円 |
従業員数 | 17,589人 |
売上高 | 7413億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤宗利 |
本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 0566-98-1711 |
URL | https://www.makita.co.jp/ |