2023卒の先輩がGSユアサ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社GSユアサのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面での面接の際、マスクを外すかどうかの確認があった。基本的に外させたいように感じた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い方だったが、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、その後移動して面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは軽い感じの面接という感じで、こちらのコミュニケーション能力を審査しているように感じた。そのため、質問にはハキハキと答えることを意識した。
面接の雰囲気
面接官の方の第一印象から優しそうな方だなと感じた。面接前に「緊張していますか?」といった軽い質問から入ってくれたことで、緊張がほぐれたように感じる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
先輩の就職体験記
1次面接で聞かれた質問と回答
リーダーシップを発揮した経験はあるか。
私はリーダーシップを発揮する立場になったことはあまり無く、常にその集団の2番目としてリーダーと周りを繋ぐ役割を担ってきたのですが、強いて挙げるならば〇〇部での経験があります。部長が夏季休業の期間に海外へ留学し、一ヶ月ほど不在となった時期がありました。そのときは同級生に働きかけ、後輩の指導もいつもどおり行いつつ仕事もこなすなど、繋ぎの立場ではありますが上手くリーダーとして振る舞えたと思っています。
以後深掘り。
〇〇部は珍しいが、何かきっかけはあったのか。
いえ、特別なきっかけはありませんでした。大学に入学し、誰も知り合いがいない状況で何か新しいことを始めてみたいと思い、全く触れたことのなかった〇〇をやってみようと思いました。
この業界や企業に関して、何でもいいので逆質問はありますか?
御社は鉛蓄電池では単体で大きなシェアを誇る一方で、リチウムイオン電池では存在感を発揮しきれていない印象を受けています。経済産業省からの次世代バッテリー戦略が全固体電池一辺倒から既存のリチウムイオン電池にも力を入れるという方針に変化したことも踏まえ、今後の方針を聞かせていただけますと幸いです。今後も三菱自動車やホンダなど自動車会社と協同して自動車に用いるリチウムイオン電池を生産する方針で動いていくのでしょうか?
バッテリーという今後成長することが確実に予想されている事業で、御社が今後どのような電池に注力して、業界内での影響力を発揮し、役割を果たしていきたいと思っているのかを伺ってもよろしいでしょうか。
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GSユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
