2023卒の先輩がGSユアサ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社GSユアサのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面での面接の際、マスクを外すかどうかの確認があった。基本的に外させたいように感じた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/人事部長/技術本部長?
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、移動してから面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容についてとても深く掘られる。特に、私の研究内容が事業内容と近かったということもあり、かなり多くの質問をされる。一方で、鋭い質問が飛んでくることは無かった。バッテリーを研究から生産まで行っている企業ということでかなりの事前準備を行ったが、無駄に終わった。普通に研究さえしていれば問題ない。
面接の雰囲気
役職を持っていない人事の方は物腰の柔らかい方だったが、役職を持っている人はかなり圧が強かった。上から目線の質問も多く、否定的な意見を出される。あまり学生を尊重しているようには感じなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
先輩の就職体験記
最終面接で聞かれた質問と回答
希望事業分野と職種、その理由
私は、将来の電池産業のことを考え、最新の電池に触れられるような事業分野に行きたいと考えています。その中で、○○電池という最新の電池は特殊用電池としてスタートし、いずれ一般用途で生産するということを伺ったので、特殊用電池の研究職を希望しました。今現在、〇〇××電池の研究を行っているからです。特に、御社では直近で××電池の研究について結果が出てきたこともこの意志を強くする要因になったと考えています。私は、今のリチウムイオン電池のように、次の10年をかけて研究し、その後20年以上使われるような電池を世の中に送り出したいと考えています。また、その後も電池の材料について研究は進んでいくでしょうから、そこでも時代の最先端(現在の予想であればナトリウムイオンを動かす電池など)の研究をしたいと思っています。
アルバイトをしているようだが、何か得たものはあるか。
はい。私はエントリーシートに書かせていただきましたように、スポーツジムで3年間のアルバイトをしてきました。このアルバイトを通じて、私は提案力と育成力を身に付けることができたと感じています。私は、勤務していた施設でプールの監視、警備を担当していました。プールという場所の関係上、最悪の場合では命に関わることにもなりうるため、常に気を抜くことができない業務でした。アルバイトを始めてから数年でコロナ禍となってしまい、プールという施設の特性上マスクの着用などが難しかったのですが、施設の見回りの際一緒に消毒をしてはどうかという提案を行いました。その結果、スポーツジム施設ながらクラスターを出すことなく営業を行うことができました。
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GSユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
