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株式会社GSユアサ

【和やかな印象を残す】【24卒】GSユアサの技術系総合職の2次面接(対面面接)詳細 体験記No.60898(非公開/男性)(2023/8/31公開)

2024卒の先輩がGSユアサ技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社GSユアサのレポート

公開日:2023年8月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • GSユアサ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接のみオンラインで、2次面接以降は本社での対面形式でした。

2次面接 落選

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
京都本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/技術系
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室に案内され、交通費が支給された。まず、筆記試験があり、その後、面接が行われた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に、相手に好印象を与えるために、明るく元気よく話すことを心がけた。また、初めての対面面接だったので、入退室時のマナーに気を付けた。

面接の雰囲気

一次面接と同様に非常に和やかな雰囲気だった。こちらをリラックスさせてくれているように感じ、話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは?

私は学生時代、飲食店でのアルバイトに力を入れていました。アルバイトを始めた頃は、様々な困難に直面しました。その中で、最も困難だった出来事は、ピークと呼ばれるお客様がたくさん来られる時間帯に、食事の提供が遅くなり、提供前にお客様が帰ってしまわれた時です。その時は、より早く食事を提供する方法は無かったかと深く反省しました。この経験から私は、提供時間がお客様との信頼関係に直結していると考え、業務をより効率的に行うことの大切さを学ぶことができました。そこで、お客様が来店された時に、あらかじめ人数分のトレーを用意することや、お茶を入れたコップをストックしておくことなどの工夫を行いました。また、信頼できる先輩にも相談し、チームプレーの大切さについて助言をもらいました。その後、店員同士が連携して作業を行えるように、積極的にコミュニケーションをとり、適切な指示を出すことを心がけました。その学びを活かすことで、食事の提供時間を大きく削減でき、ピークの時間帯でも効率的にお客様の対応をすることができ、困難を乗り越えた後の達成感やチームでの一体感を得ることができるようになりました。

希望職種の第1希望の理由は?

近年、環境に配慮したハイブリッド車や電気自動車に対するニーズは、ますます増加しており、その中で、バッテリーは技術の要になります。御社は、車載用のリチウムイオン電池事業を国内でいち早く手がけられ、量産体制を整えられたことに魅力を感じました。
また、御社の強みである、未来を見据えた技術力で、時代のニーズに応えた多様な製品を提供されていることから、私も御社でリチウムイオン電池に携わる研究開発を行い、環境に配慮した製品を世に提供したいと考えています。

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GSユアサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサ
フリガナ ジーエスユアサ
設立日 2004年6月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 2254億6400万円
決算月 3月
代表者 阿部 貴志
本社所在地 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
電話番号 075-312-1211
URL https://www.gs-yuasa.com/jp//

GSユアサの 選考対策

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