21卒 本選考ES
事務系
21卒 | 山口大学 | 男性
- Q. 当社への志望動機を教えてください。
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A.
貴社を志望する理由は、空気で世界を変えられるというダイナミックな考えに魅了されたからです。空調という生活の身近な所で、世界中の人々の暮らしをより快適により豊かにし、貴社とともに成長していきたいです。 続きを読む
- Q. 当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。
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A.
私は営業として最前線に立ち、お客様に真に寄り添うことでWIN-WINの関係を作りたいと考えています。また、異なる文化を持つ各地域に合わせた戦略や商品の開発に貢献し、貴社と共に世界に影響を与えたいと考えています。つきましては、後述するカフェのアルバイトの経験から培った「分析力」、「顧客にとことん寄り添う意識」を活かし、世界中の人に快適で安心できる「環境」を提供したいです。 続きを読む
- Q. 次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。 （http://www.daikin.co.jp/company/rinen.html）
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A.
1 ： １．「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2 ： ２．世界をリードする技術で、社会に貢献する 3 ： ８．働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力 続きを読む
- Q. 上記で選んだ３つの項目について、選択した理由を教えてください。
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A.
1や2では、メーカーとして必須の高い技術を持った貴社は、世の中のニーズに応えるだけでなく、先を見据え新たな価値を創出していることに共感しました。お客様に真に寄り添いながら、自身が主体となり世界を変えていく発進力にダイキンらしさを感じました。8は、自身が長く働きたいと考える中で、会社と社員が互いに尊重し合うという関係に共感しました。互いの信頼があってこそ、個人が挑戦でき会社も成長していくと考えます。 続きを読む
- Q. 当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。 ＜イノベーター人材例＞■時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。■過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、積極的に発言・提言したうえで、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。
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A.
普段の縁の下の力持ちという立場から、周囲を引っ張るリーダーへ挑戦した新たな一歩です。私は3年半勤めたカフェのアルバイトで、コーヒー豆の売上を3倍にしました。入った当初、それの売上は1日20袋でしたがある社員の退職を機に1日10袋へと激減。これはその社員と違い、自身を含むアルバイトの接客がどのお客様にも通り一遍の対応であることに起因していたのです。そこで解決策として、コーヒー豆の知識習得、試飲活動を行いました。するとお客様の性別や年齢の違いによるコーヒーの好みが分かるようになったのです。お客様からは「選んでもらう豆に外れがない」とお声を頂く機会が増え、売上も1日30袋まで伸ばすことができました。 続きを読む
